本篇文章給大家談?wù)勼w檢報(bào)告單位不給個(gè)人合法么，以及體檢報(bào)告單位不給個(gè)人合法么為什么對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、公司不給員體檢報(bào)告怎么辦?
• 2、自己掏錢體檢的廠里不給員工體檢報(bào)告可以 *** 嗎?
• 3、離職后廠里扣我體檢報(bào)告不給合法?

公司不給員體檢報(bào)告怎么辦?

1、勞動(dòng)者可以要回體檢報(bào)告原件，公司不愿意給時(shí)可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

2、法律分析：不合法，單位應(yīng)該定期安排職工體檢，建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 *** 。而且，有職業(yè)病危害的單位必須定期為員工組織體檢。

3、而作為王某所在公司，也沒(méi)有及時(shí)地去索取員工體檢報(bào)告，公司也存在著一定過(guò)錯(cuò)。而在責(zé)任比例上，公司應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任，體檢中心承擔(dān)連帶民事責(zé)任。如果王某的體檢存在了漏檢或者檢查失誤的情況，那么體檢中心就存在唯一的責(zé)任。

自己掏錢體檢的廠里不給員工體檢報(bào)告可以 *** 嗎?

剛?cè)肼毣ǖ捏w檢錢是自己出的，如果單位不給你體檢報(bào)告的話，那么你可以和單位協(xié)商解決。

我上百萬(wàn)醫(yī)療但廠子體檢完不給報(bào)告，可以采取以下措施：與廠子溝通：首先，與進(jìn)行體檢的廠子進(jìn)行溝通，了解為何未能收到體檢報(bào)告。尋求幫助：與廠子的溝通沒(méi)有得到滿意解決，可以尋求相關(guān)監(jiān)管部門或第三方機(jī)構(gòu)的協(xié)助。

勞動(dòng)者可以要回體檢報(bào)告原件，公司不愿意給時(shí)可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。體檢雖是企業(yè)組織和付費(fèi)的，體檢報(bào)告由企業(yè)保存，似乎天經(jīng)地義。

公司不給員工體檢報(bào)告怎么辦？如果公司給員工做了體檢，但是不給員工體檢報(bào)告，員工可以自己到公司去申請(qǐng)領(lǐng)回自己的體檢報(bào)告。

法律分析：不合法，單位應(yīng)該定期安排職工體檢，建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴 *** 。而且，有職業(yè)病危害的單位必須定期為員工組織體檢。

在美年大健康自費(fèi)做的入職體檢，結(jié)果直接給到單位卻不給我本人一份，不合理也不合法。入職體檢一般有：血常規(guī)：檢查有無(wú)貧血、炎癥、血液病等。

離職后廠里扣我體檢報(bào)告不給合法?

法律分析：可以要回的，雖然是單位出錢的，但是體檢報(bào)告屬于個(gè)人隱私，報(bào)告單記載有體檢人的個(gè)人隱私，用人單位無(wú)權(quán)扣留員工的體檢報(bào)告。如果其繼續(xù)拒絕歸還，可以向法院提起訴訟。

法律分析：?jiǎn)T工離職時(shí)入職體檢報(bào)告單是可以要回的。體檢報(bào)告屬于個(gè)人隱私，報(bào)告單記載有體檢人的個(gè)人隱私，用人單位無(wú)權(quán)扣留員工的體檢報(bào)告。如果其繼續(xù)拒絕歸還，可以向法院提起訴訟。

勞動(dòng)者可以要回體檢報(bào)告原件，公司不愿意給時(shí)可以向勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。體檢雖是企業(yè)組織和付費(fèi)的，體檢報(bào)告由企業(yè)保存，似乎天經(jīng)地義。

單位以員工提出離職為由不給體檢屬違法解除。未對(duì)員工進(jìn)行離職前的職業(yè)病檢查的，屬于違法解除合同的行為。

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