今天給各位分享工地工傷導(dǎo)致重度昏迷的知識，其中也會對工地工傷導(dǎo)致重度昏迷怎么賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、我弟在重慶搞工程,在高處摔下導(dǎo)致腦出血昏迷,進(jìn)醫(yī)院搶救至今日第三天還...
• 2、在工廠上班發(fā)病在被送回家后突發(fā)腦溢血至重度昏迷
• 3、工傷造成昏迷一個(gè)月能賠多少錢
• 4、工傷一直昏迷治不好,躺醫(yī)院怎么辦
• 5、員工在工廠暈倒,引起腦水腫,昏迷不醒,屬于工傷嗎?工廠應(yīng)該怎樣賠償...

我弟在重慶搞工程,在高處摔下導(dǎo)致腦出血昏迷,進(jìn)醫(yī)院搶救至今日第三天還...

1、還是先報(bào)警吧。有沒有合同。那些醫(yī)院發(fā)票一定要拿好。先找工程負(fù)責(zé)人。問他怎么解決。如果他態(tài)度好。給你解決了。那就好辦了。如果沒有，就要找勞動部門了。拿出法律保護(hù)自己。不過現(xiàn)在的社會都是關(guān)系的社會。看背景了。

2、朋友你好根據(jù)你的情況建議到正規(guī)醫(yī)院的神經(jīng)內(nèi)科就診，可以通過 *** 、針灸調(diào)理。必要時(shí)可以服用中藥調(diào)理，這樣效果確切可能根除。

3、腦出血昏迷不醒，如果進(jìn)了重癥監(jiān)護(hù)室，大多數(shù)都會離世，有一部分成為植物人，有個(gè)別的人，經(jīng)過搶救，會奇跡般的醒來。

在工廠上班發(fā)病在被送回家后突發(fā)腦溢血至重度昏迷

工作期間出現(xiàn)腦出血的，可以申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后根據(jù)受傷情況和勞動能力鑒定結(jié)果給予相應(yīng)賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

職工上班期間突發(fā)腦溢血，送醫(yī)院搶救治愈的，該職工僅僅是正常上班，公司沒有安排加班等情況的，因?yàn)槟X溢血一般屬于員工自身疾病，不屬于事故傷害，職工出院后報(bào)職工醫(yī)療保險(xiǎn)即可。

但是，如果員工本身就有潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)，或者個(gè)人不注意身體健康，導(dǎo)致腦出血等突發(fā)疾病，那么廠里可能不用為此承擔(dān)責(zé)任。因?yàn)椋瑥S里不可能為每一個(gè)員工都提供完美的工作環(huán)境，保證員工身體健康。所以，具體情況需要具體分析。

先說工傷的問題，雖然是上班期間發(fā)病的，但是只有在48小時(shí)內(nèi)死亡的我可以認(rèn)定工傷，享受工傷待遇，否則不能認(rèn)定是工傷。

工傷造成昏迷一個(gè)月能賠多少錢

當(dāng)月工資全資。《工傷保險(xiǎn)條例》信息可知，員工在工作時(shí)因?yàn)楣斐苫杳砸粋€(gè)月，施工方是能賠的錢數(shù)是當(dāng)月的工資全資，且員工在工傷期間不能上班。

(一)治療工傷期間的工資福利；(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律主觀：根據(jù)你的問題解答如下： 一級工傷 享有27個(gè)月本人 工資 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，并按本人工資90%按月發(fā)給 傷殘津貼 直至 退休 ，按護(hù)理級別發(fā)給生活 護(hù)理費(fèi) 直至去世。

造成死亡的賠償：喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷職工享受的傷殘賠償金，也稱為一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷一直昏迷治不好,躺醫(yī)院怎么辦

1、建議先申請工傷認(rèn)定，然后才能做工傷鑒定。賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定，而且同樣的等級各地賠償金額會有差異。如果自己不熟悉，建議尋求律師的幫助。

2、還是先報(bào)警吧。有沒有合同。那些醫(yī)院發(fā)票一定要拿好。先找工程負(fù)責(zé)人。問他怎么解決。如果他態(tài)度好。給你解決了。那就好辦了。如果沒有，就要找勞動部門了。拿出法律保護(hù)自己。不過現(xiàn)在的社會都是關(guān)系的社會。看背景了。

3、個(gè)人觀點(diǎn)是這么處理的，根據(jù)醫(yī)院醫(yī)生的建議，如果醫(yī)生說已經(jīng)治療終結(jié)，那就讓他出院，回家休息的同時(shí)，準(zhǔn)備傷殘等級鑒定相關(guān)材料，提起勞動能力鑒定。

4、延長時(shí)間最多不得超過12個(gè)月。法律客觀 ：到公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定；到勞動仲裁委員會申請仲裁；如果對仲裁結(jié)果不滿意的在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

5、工傷后不能完全恢復(fù)，用人單位應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷，之后申請勞動能力鑒定，最后根據(jù)等級讓工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇。工傷經(jīng)過治療，不能完成原工作，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。

6、工傷期滿但未痊愈怎么辦 工傷期滿但未痊愈，可以向勞動能力鑒定委員會申請延長，延長期限不超過十二個(gè)月。工傷一般是因?yàn)楣ぷ魇艿絺Γ话阈枰獑挝辉诠l(fā)生的三十天之內(nèi)向有關(guān)部門申請認(rèn)定，或者員工在一年之內(nèi)申請認(rèn)定。

員工在工廠暈倒,引起腦水腫,昏迷不醒,屬于工傷嗎?工廠應(yīng)該怎樣賠償...

1、如果認(rèn)定為工傷，則需要工廠進(jìn)行賠償，但是如果不是工傷，則工廠不需要承擔(dān)責(zé)任。在廠里突發(fā)疾病算不算工傷不能一概而定，需要根據(jù)具體情況來看。

2、在廠里突然暈倒死亡，當(dāng)然也是算工傷的，因?yàn)檫@樣的事情。是在工廠上班期間，突然倒地死亡的。廠里面當(dāng)然按照工傷死亡進(jìn)行賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，也是按照工傷計(jì)算的。所以在廠里拓展暈倒死亡，當(dāng)然是算工傷的。

3、法律主觀：如果在診斷結(jié)果中是有因?yàn)闀灥顾a(chǎn)生的外傷的話是可能被算作工傷的。 但是如果診斷結(jié)果上只是腦溢血、腦梗塞等疾病，且并未在48小時(shí)內(nèi)死亡的話，是無法被 認(rèn)定為工傷 的。

4、職工上班期間暈倒不是工傷。 職工上班期間暈倒，并非遭受事故傷害所致的，也并非 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，不符合 工傷保險(xiǎn)條例 規(guī)定的 工傷認(rèn)定條件 ，不能 認(rèn)定為工傷 或者視同工傷。

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