本篇文章給大家談?wù)勎垂J(rèn)定工傷補(bǔ)償協(xié)議，以及沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的工傷協(xié)議有效嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒(méi)有認(rèn)定,私了協(xié)議有效嗎
• 2、工傷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)
• 3、未認(rèn)定工傷,簽工傷賠償協(xié)議有法律效力嗎

工傷沒(méi)有認(rèn)定,私了協(xié)議有效嗎

1、工傷沒(méi)有認(rèn)定，私了協(xié)議無(wú)效。用人單位既未向主管部門(mén)上報(bào)，又未申請(qǐng)工傷認(rèn)定，違反法律法規(guī)，工傷私了協(xié)議無(wú)效。

2、工傷私了賠償協(xié)議是有效的。但是在以下情況下是無(wú)效的：在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前，就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的。存在顯失公平、重大誤解，甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的。

3、法律主觀：當(dāng)事人還沒(méi)有申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷私了協(xié)議暫時(shí)沒(méi)有法律效應(yīng)。單位與勞動(dòng)者一方要依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定才能獲得相應(yīng)的工傷賠償；如果違反規(guī)定不去申請(qǐng)的，則工傷私了協(xié)議可能因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效。

4、這種情況下的私了協(xié)議是有效的，因?yàn)閯趧?dòng)法賦予用人單位與勞動(dòng)者自行和解的權(quán)利，這種權(quán)利的行使是在遵守國(guó)家安全勞動(dòng)制度的前提下完成的。

工傷補(bǔ)償協(xié)議書(shū)

1、第六條 本協(xié)議約定的前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償，勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后，同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償，也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

2、雙方協(xié)商一致，依據(jù)、：《工傷保險(xiǎn)條例》、《**省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《河北省工傷職工配置輔助器具管理暫行辦法》、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》等行政法規(guī)和法律文件達(dá)成以下賠償內(nèi)容。

3、工傷事故賠償協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)(優(yōu)選6篇)(篇一) 甲方： 乙方： 乙方于 20xx 年月 日在工作中，由于調(diào)直機(jī)傾倒，砸傷右前臂。乙方受傷后，甲方立即將乙方送至醫(yī)院接受治療，并支付在受傷期間的一切費(fèi)用 元 (大寫(xiě)： )。

未認(rèn)定工傷,簽工傷賠償協(xié)議有法律效力嗎

1、法律分析：用人單位未上報(bào)工傷，不影響工傷處理協(xié)議的效力。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)事故，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，也可以協(xié)商解決。企業(yè)與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。

2、法律分析：工傷賠償私了協(xié)議如果是雙方當(dāng)事人合意，符合法律規(guī)定，依據(jù)公平原則制定的是有效的。

3、工傷賠償協(xié)議雙方協(xié)商私下簽訂一般是沒(méi)有效的，職工在工傷后，勞動(dòng)者和用人單位根據(jù)雙方意愿可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議，調(diào)解協(xié)議經(jīng)過(guò)雙方簽字蓋章，和經(jīng)調(diào)解組織簽字蓋章后才具有法律效應(yīng)，私下簽訂的賠償協(xié)議不具有法律效應(yīng)。

4、未做勞動(dòng)能力鑒定的工傷賠償協(xié)議，因?yàn)橘r償標(biāo)準(zhǔn)缺乏法定依據(jù)，是可以反悔的。但不構(gòu)成傷殘等級(jí)的除外。

5、工傷私了賠償協(xié)議是有效的。但是在以下情況下是無(wú)效的：在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前，就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的。

未工傷認(rèn)定工傷補(bǔ)償協(xié)議的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定的工傷協(xié)議有效嗎、未工傷認(rèn)定工傷補(bǔ)償協(xié)議的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。