一、建立規(guī)范的管理制度

企業(yè)應(yīng)該建立規(guī)范的管理制度，規(guī)定各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的具體操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，以確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為合法合規(guī)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部控制

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立健全的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為合法合規(guī)。

三、培養(yǎng)員工的法律意識(shí)

企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)員工的法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和培訓(xùn)，提高員工的法律素養(yǎng)，讓員工知曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的法律風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任。

四、加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理

企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行全面的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的違法問題。

五、建立合規(guī)審計(jì)機(jī)制

企業(yè)應(yīng)該建立合規(guī)審計(jì)機(jī)制，定期對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行合規(guī)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)和處理潛在的違法問題，確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為合法合規(guī)。

總之，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中要避免只做流水賬違法問題，需要建立規(guī)范的管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制，培養(yǎng)員工的法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理，并建立合規(guī)審計(jì)機(jī)制，全面保障企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為合法合規(guī)。