本篇文章給大家談?wù)劰a(bǔ)償包括工資嗎，以及工傷賠償工資是指基本工資嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償包含 *** 工資嗎
• 2、工傷賠償金包括哪些費(fèi)用
• 3、工傷10級(jí)賠償金,是只是工資,沒(méi)有獎(jiǎng)金嗎?

工傷賠償包含 *** 工資嗎

根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定， *** 是否構(gòu)成賠償，取決于勞動(dòng)雇傭雙方符合法律規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系，比如在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)的話(huà)，其所受傷害只能按一般民事侵權(quán)糾紛處理，不享受工傷保險(xiǎn)待遇。

當(dāng)然有呀， *** 雖然不是正式的員工，但是與本單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，在工作期間發(fā)生工傷，沒(méi)有交社保，沒(méi)有工傷賠償，但有 民事賠償 。

用人單位應(yīng)該發(fā)放停工留薪期工資。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

*** 工傷具體賠償標(biāo)準(zhǔn)和待遇如下：(一)醫(yī)療費(fèi)要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

不包括。只要 認(rèn)定為工傷 ，工傷期間發(fā)的工資是不算在工傷賠款里的。單位為員工繳納的保險(xiǎn)是用人單位為員工的社會(huì)福利應(yīng)盡的義務(wù)，這個(gè)不算員工工資收入。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

工傷賠償金包括哪些費(fèi)用

工傷包含哪些賠償費(fèi)工傷賠償費(fèi)包括以下幾點(diǎn)：（1）生活護(hù)理費(fèi)；（2）傷殘補(bǔ)助金；（3）傷殘津貼；（4）喪葬補(bǔ)助金；（5）供養(yǎng)親屬撫恤金；（6）一次性工亡補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律主觀：工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，如解除勞動(dòng)關(guān)系的，還有一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。

(10)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。員工工傷死亡，要賠以下費(fèi)用：(1)喪葬補(bǔ)助金；(2)一次性傷亡補(bǔ)助金；(3)供養(yǎng)親屬撫恤金。

工傷賠償?shù)馁M(fèi)用有哪些 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷賠償包括哪些項(xiàng)目可以參考2017年全國(guó)工傷賠償內(nèi)容。 醫(yī)療費(fèi) 治療工傷所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷10級(jí)賠償金,是只是工資,沒(méi)有獎(jiǎng)金嗎?

1、一次性傷殘補(bǔ)助金。如果參加了工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)基金會(huì)按照傷殘等級(jí)給付一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷是按照本人工資的7個(gè)月進(jìn)行補(bǔ)助。

2、10級(jí)工傷賠償工資一般是7個(gè)月本人工資，在勞動(dòng)者的工資組成中，包括勞動(dòng)者的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼以及補(bǔ)貼等等，在計(jì)算本人工資的時(shí)候，要將這些項(xiàng)目相加，之后在按照法定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算相應(yīng)的十級(jí)工傷的賠償數(shù)額。

3、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

4、法律分析：十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。

5、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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