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工傷認(rèn)定計(jì)算器(工傷鑒定計(jì)算器)

adminllh社會法2025年05月26日 05:32:16290

工傷認(rèn)定計(jì)算器(工傷鑒定計(jì)算器)

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工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級工傷或職業(yè)病;二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

3、工傷傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1 工傷等級評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。

4、工傷賠償:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。

臺州7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

七級工傷賠償項(xiàng)目:傷殘補(bǔ)助金+工傷醫(yī)療補(bǔ)助金+傷殘就業(yè)補(bǔ)助金+醫(yī)療費(fèi)用+護(hù)理費(fèi)+營養(yǎng)費(fèi)+交通費(fèi)+伙食費(fèi)+其他合理費(fèi)用。

法律主觀:七級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。

工傷七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)七級傷殘為13個月的本人工資,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

8級傷殘私了30萬低嗎工傷計(jì)算器

級傷殘私了30萬是否很低要根據(jù)具體的本人工資來判斷,8級傷殘賠償為11個月的本人工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律分析:8級傷殘私了賠償三十萬合不合理,需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。如果是工傷八級傷殘,主要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。

法律分析:根據(jù)傷殘等級,本人工資,當(dāng)?shù)芈毠すべY,經(jīng)計(jì)算,8級工傷賠償大約在30萬左右。

法律分析:八級工傷賠25萬不低的,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定八級傷殘為11個月的本人工資。

法律分析:25萬不算少了。如果繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,享受一次性傷殘補(bǔ)助金,8級工傷為11個月本人工資。

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