今天給各位分享工傷辭職可領(lǐng)哪些補(bǔ)助金的知識，其中也會對工傷辭職可得到哪些賠償進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷離職后有哪些補(bǔ)償
• 2、出過工傷的員工辭職能有哪些賠償
• 3、工傷辭職可以領(lǐng)取哪些錢
• 4、工傷辭職后有哪些賠償

工傷離職后有哪些補(bǔ)償

工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

法律主觀：工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)等。如果職工有一定的傷殘等級的，則還可以依法獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等賠償。

工傷離職后有哪些補(bǔ)償 工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時(shí)所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用以及相應(yīng)的交通費(fèi)用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補(bǔ)助金。

傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

出過工傷的員工辭職能有哪些賠償

1、法律分析：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

2、法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

3、工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

4、工傷 主動 辭職 的賠償如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。按照勞動者在單位的工作年限發(fā)放，工作滿一年支付一個(gè)月 工資 。

工傷辭職可以領(lǐng)取哪些錢

1、工傷 主動 辭職 的賠償如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。按照勞動者在單位的工作年限發(fā)放，工作滿一年支付一個(gè)月 工資 。

2、工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

3、法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

4、停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；勞動關(guān)系解除時(shí)，工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；勞動能力鑒定費(fèi)。

5、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。離職后工傷賠償多久可以拿到離職后工傷賠償什么時(shí)候可以拿到要看職工申請工傷認(rèn)定流程的進(jìn)度。

6、工傷之后辭職，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

工傷辭職后有哪些賠償

1、工傷 主動 辭職 的賠償如下： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。按照勞動者在單位的工作年限發(fā)放，工作滿一年支付一個(gè)月 工資 。

2、工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時(shí)所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用以及相應(yīng)的交通費(fèi)用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補(bǔ)助金。

3、法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

4、法律主觀： 工傷 之后 辭職 ，如果有相關(guān)賠償是可以請求的。

5、工傷辭職可得到下列賠償：治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；以及生活護(hù)理費(fèi)等。

6、工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

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