今天給各位分享學(xué)校占用暑假犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)學(xué)校占用暑假違法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、學(xué)校強(qiáng)制假期期間上學(xué)違法嗎
• 2、學(xué)校不放暑假違法嗎
• 3、學(xué)校占用暑假時(shí)間犯法嗎
• 4、法定假期學(xué)校不放假犯法嗎
• 5、老師占用學(xué)生放假時(shí)間違法嗎

學(xué)校強(qiáng)制假期期間上學(xué)違法嗎

1、法定節(jié)假日強(qiáng)制上課違法嗎法定節(jié)假日強(qiáng)制上課違法。

2、法律分析：違法。關(guān)于國(guó)家嚴(yán)禁中小學(xué)節(jié)假日補(bǔ)課的規(guī)定：（1）全國(guó)政協(xié)、全國(guó)人大及教育部、 *** 部門(mén)應(yīng)聯(lián)手制定禁止中小學(xué)生（尤其是義務(wù)教育階段的）節(jié)假日整班上課的有關(guān)法律、法規(guī)。

3、法律分析：沒(méi)有特殊情況，在全民法定節(jié)假日安排上班、上學(xué)都是違法。但是，如果已經(jīng)安排了調(diào)休，或者工作學(xué)習(xí)特殊情況需要，有關(guān)部門(mén)也可以做出適當(dāng)調(diào)整。

4、法定節(jié)假日上學(xué)犯法嗎法定節(jié)假日上學(xué)不犯法。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受法規(guī)調(diào)整，教師可以算加班工資，如果學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

5、法律分析：學(xué)校在法定節(jié)假日上課不違法，違規(guī)。國(guó)家法定節(jié)假日是全體公民放假的節(jié)日，學(xué)校不放假不算違法，但違規(guī)。

6、法定節(jié)假日上課不是違法的，但需要向勞動(dòng)者發(fā)放薪酬。法律依據(jù)：《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。

學(xué)校不放暑假違法嗎

1、不犯法，但違規(guī)，可以向教育局投訴。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整。學(xué)校不放暑假違反了教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，可以向當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)投訴。學(xué)校假期補(bǔ)課不犯法，因?yàn)閲?guó)家沒(méi)有關(guān)于這方面的法律。

2、大學(xué)法定假日不放假違法。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受法規(guī)調(diào)整，教師可以算加班工資，如果學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。另外學(xué)生也屬于中華人民共和國(guó)公民，所以學(xué)校不放假違規(guī)，可以向當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)構(gòu)投訴。

3、不算違法行為，但屬于違規(guī)行為。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受勞動(dòng)合同法的調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付的，可以向勞動(dòng)局投訴。學(xué)生也屬于中華人民共和國(guó)公民，所以學(xué)校不放假可以向當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)構(gòu)投訴。

4、大專不放暑假不違法。因?yàn)榇髮＝逃龑儆趯W(xué)歷教育類別，教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排是根據(jù)國(guó)家教育部門(mén)的規(guī)定和學(xué)校內(nèi)部管理制度進(jìn)行的，不同學(xué)校的放假時(shí)間可能會(huì)有差異。

5、高中不放暑假不違法，但是違規(guī)，違反了教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，可以向當(dāng)?shù)亟逃块T(mén)投訴。學(xué)校假期補(bǔ)課不犯法，因?yàn)閲?guó)家沒(méi)有關(guān)于這方面的法律。

學(xué)校占用暑假時(shí)間犯法嗎

1、學(xué)校不得占用國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期，組織義務(wù)教育階段的未成年學(xué)生集體補(bǔ)課，加重其學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。幼兒園、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得對(duì)學(xué)齡前未成年人進(jìn)行小學(xué)課程教育。

2、學(xué)校占用假期考試違法嗎學(xué)校占用假期考試違法。學(xué)生的考試時(shí)間是由教育部統(tǒng)一決定，教育局有相關(guān)規(guī)定，節(jié)假日學(xué)校不得安排補(bǔ)課。全體公民放假的假日，如果適逢星期星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。

3、法律分析：需要看案情，學(xué)校假期補(bǔ)課不犯法，因?yàn)閲?guó)家沒(méi)有關(guān)于這方面的法律。但教育局明確要求各學(xué)校除高三年級(jí)以外不得利用假期進(jìn)行補(bǔ)課，而且學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行“三愿”原則，即學(xué)生自愿、家長(zhǎng)自愿、教師自愿。

法定假期學(xué)校不放假犯法嗎

不算違法行為，但屬于違規(guī)行為。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受勞動(dòng)合同法的調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付的，可以向勞動(dòng)局投訴。學(xué)生也屬于中華人民共和國(guó)公民，所以學(xué)校不放假可以向當(dāng)?shù)亟逃鞴軝C(jī)構(gòu)投訴。

大學(xué)生法定節(jié)假日不放假不算違法，但違規(guī)。大學(xué)沒(méi)有權(quán)利在法定節(jié)假日不給學(xué)生放假。

不算違法，但違規(guī)。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受《勞動(dòng)合同法》調(diào)整，教師可以算加班工資，學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。全體公民放假的假日，如果適逢星期星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。

國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假違法嗎國(guó)家法定節(jié)假日學(xué)校不放假不算違法。學(xué)生不是勞動(dòng)者，不受法規(guī)調(diào)整，教師可以算加班工資，如果學(xué)校不支付，可以向勞動(dòng)局投訴。

老師占用學(xué)生放假時(shí)間違法嗎

1、從上述規(guī)定可以看出，法定假日是全體公民放假的節(jié)日，包括勞動(dòng)者和學(xué)生。學(xué)校占用法定節(jié)假日上課而不放假的，違反該規(guī)定。

2、違法。關(guān)于國(guó)家嚴(yán)禁中小學(xué)節(jié)假日補(bǔ)課的規(guī)定：（1）全國(guó)政協(xié)、全國(guó)人大及教育部、 *** 部門(mén)應(yīng)聯(lián)手制定禁止中小學(xué)生（尤其是義務(wù)教育階段的）節(jié)假日整班上課的有關(guān)法律、法規(guī)。

3、假期時(shí)間初中老師在微信上設(shè)置群組開(kāi)小班占用學(xué)生假期時(shí)間不違法。老師占用學(xué)生放假時(shí)間不違法，但學(xué)校假期補(bǔ)課違反規(guī)定可向上級(jí)教育部門(mén)投訴解決。

4、占用法定節(jié)假日上課違法嗎占用法定節(jié)假日上課不違法，但違規(guī)。

5、學(xué)校克扣假期違法。若有此類現(xiàn)象，可以向教育局反映情況。教育局明確要求各學(xué)校除高三年級(jí)以外不得縮短假期進(jìn)行補(bǔ)課，而且學(xué)校補(bǔ)課實(shí)行三愿原則，即學(xué)生自愿、家長(zhǎng)自愿、教師自愿。如是法定節(jié)假日，可向上級(jí)教育主管部門(mén)投訴。

6、假期補(bǔ)課占用學(xué)生休息時(shí)間，這是不合法的，可向教育局舉報(bào)。更不用說(shuō)是強(qiáng)制上課了。相關(guān)法律依據(jù)：根據(jù)《教育部關(guān)于當(dāng)前加強(qiáng)中小學(xué)管理規(guī)范辦學(xué)行為的指導(dǎo)意見(jiàn)》第一條：科學(xué)安排作息時(shí)間，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

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