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本文目錄一覽

• 1、上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷鑒定的流程是什么樣的?都需要什么材料?
• 3、工傷輕傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、上班路上工傷怎么認(rèn)定

上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線(xiàn)的上下班途中。在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線(xiàn)的上下班途中。

上下班途中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：是在公司規(guī)定的上下班時(shí)間。是上下班的合理路線(xiàn)。

員工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷，企業(yè)要承擔(dān)工傷賠償。

上下班途中出事故可認(rèn)定為工傷，理由如下：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

工傷鑒定的流程是什么樣的?都需要什么材料?

1、工傷鑒定需要什么材料？工傷鑒定需要材料：（1）工傷認(rèn)定決定書(shū)及復(fù)印件。（2）申請(qǐng)人正面免冠彩照一張。（3）身份證及復(fù)印件等身份證明資料。（4）兩份工傷職工勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 、勞動(dòng)關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明等材料。工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。

3、工傷傷殘鑒定流程是：因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。鑒定辦對(duì)鑒定者攜帶的材料由專(zhuān)家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。鑒定辦于每周四定期召開(kāi)鑒定會(huì)，并做出等級(jí)或結(jié)論，并予以公布。

工傷輕傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、輕傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。鑒定標(biāo)準(zhǔn)，分為輕微傷、輕傷、重傷。

2、輕傷判定標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙；使人肢體或者容貌損害；其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)。

3、輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：使人肢體或者容貌損害；物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害；聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙；其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷。

4、輕傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：輕傷一級(jí)：（1）頭皮創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度累累計(jì)20厘米以上。（2）頭皮撕脫傷面積累計(jì)50平方厘米以上；頭皮缺損面積累計(jì)24平方厘米以上。（3）顱骨凹陷性或者粉碎性骨折。（4）顱底骨折伴腦脊液漏。

上班路上工傷怎么認(rèn)定

法律分析：公司員工在上下班路上傷了，屬于工傷事故，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷責(zé)任。員工在上下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險(xiǎn)，公司需按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定來(lái)賠償，如果繳納的有工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)賠償。

法律主觀：勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但屬于以下情形的除外：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

在上班的路上受傷是否算工傷，要分清以下情況：在上班的路上受傷，主要是自己主要責(zé)任受傷的，不算工傷；上班路上發(fā)生受傷的，如果是屬于交通事故，且不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。

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