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本文目錄一覽

• 1、九級工傷能賠償多少錢
• 2、工傷9級。單位賠償?shù)挠袔撞糠?
• 3、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

九級工傷能賠償多少錢

1、工傷鑒定9級的工傷待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的本人工資；停工留薪，在治療和修養(yǎng)期間，由用人單位按正常工資待遇支付；醫(yī)療費、交通、食宿費用由工傷保險基金支付；其他待遇。

2、以北京市為例，工傷九級的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費根據(jù)實際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費用，職工有工傷保險的，從工傷保險基金支付，沒有工傷保險的，由用工單位全額支付。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷職工鑒定為九級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇由工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資、勞動關(guān)系解除或者終止時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷9級。單位賠償?shù)挠袔撞糠?

1、如果在工作單位不辭職繼續(xù)工作的話，會享受一次性傷殘補(bǔ)助金9級工傷為9個月本人工資，這個是由社保承擔(dān)的。

2、級工傷傷殘賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)第停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

1、工傷鑒定9級賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

2、九級傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。

3、九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

4、九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1，工傷九級傷殘為9個月的本人工資，為一次性傷殘補(bǔ)助金。

5、傷殘鑒定等級一共分為了十個傷殘等級，不同的傷殘等級意味著賠償標(biāo)準(zhǔn)也不同，九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次性傷殘補(bǔ)助金：九級傷殘補(bǔ)助金為本人工資×9個月。

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