本篇文章給大家談?wù)劰俗C必須在場(chǎng)嗎，以及工傷必須有人證明對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定中提供了證人證言為啥還要證人到場(chǎng)
• 2、工傷官司請(qǐng)了律師,律師說必須要人證?
• 3、工傷證人證言不在現(xiàn)場(chǎng)可以嗎

工傷認(rèn)定中提供了證人證言為啥還要證人到場(chǎng)

1、法律主觀：證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

2、工傷認(rèn)定過程中，證明人是不需要在場(chǎng)的，要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時(shí)沒有任何一個(gè)人在場(chǎng)能夠?yàn)槭軅麊T工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實(shí)跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

3、工傷證人，不是必須有現(xiàn)場(chǎng)目擊證人，證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。

4、不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動(dòng)局一般會(huì)認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定為工傷。

5、可以不出庭。因?yàn)槟愕淖C據(jù)是證人證言不是證人。如果用人單位對(duì)該證人證言有異議，則他向法庭提起要求，要求證人出庭質(zhì)證。證人出庭質(zhì)證或者作證的交通費(fèi)、誤工費(fèi)由提起異議要求出庭作證的用人單位承擔(dān)。

6、法律分析：不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明你不是工傷，那么勞動(dòng)局一般會(huì)認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定你為工傷的。

工傷官司請(qǐng)了律師,律師說必須要人證?

1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須有證人嗎 不是。證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

2、如果情況清楚，那么是不需要證人證言的，如果情況不明，單位和員工之間的描述存在差異，那么是需要取證調(diào)查的，證人證言只是其中取證的一個(gè)方面。

3、沒有工傷做不了傷殘鑒定，只有是否構(gòu)成傷殘等級(jí)。工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí)，就是不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

4、申請(qǐng)時(shí)工傷認(rèn)定時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。并不一定需要提供證人證言。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷證人證言不在現(xiàn)場(chǎng)可以嗎

工傷認(rèn)定過程中，證明人是不需要在場(chǎng)的，要求提交證明人的證言沒有法律依據(jù)。就算工傷發(fā)生時(shí)沒有任何一個(gè)人在場(chǎng)能夠?yàn)槭軅麊T工作證明的，員工也是可以憑借自己受傷的事實(shí)跟單位要賠償?shù)模瑔挝徊荒芤詻]有證人為借口拒絕賠償。

法律主觀：證人證言只是一種證據(jù)，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，沒有證人證言，有其他證據(jù)證明的，依然可以認(rèn)定為工傷。

法律分析：不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。

不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明不是工傷，那么勞動(dòng)局一般會(huì)認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定為工傷。

法律分析：不是。證人證言只是工傷認(rèn)定中用以對(duì)事實(shí)的確定。若有的話最好，若沒有可以由用人單位進(jìn)行舉證，舉證責(zé)任在單位。如果單位不能舉證證明你不是工傷，那么勞動(dòng)局一般會(huì)認(rèn)定單位舉證不能，從而認(rèn)定你為工傷的。

關(guān)于工傷人證必須在場(chǎng)嗎和工傷必須有人證明的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。