今天給各位分享杭州工傷騙保舉報(bào)單位的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷 騙保進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定騙保該向哪里舉報(bào)
• 2、杭州工傷鑒定中心電話多少?
• 3、杭州市12345熱線管不管農(nóng)民工工傷的事?

工傷認(rèn)定騙保該向哪里舉報(bào)

1、法律分析：廣大市民一旦發(fā)現(xiàn)騙保線索，可撥打12333進(jìn)行舉報(bào)，市人社局將依法查處騙保行為。

2、法律分析：一旦發(fā)現(xiàn)騙保線索，可撥打12333進(jìn)行舉報(bào)，市人社局將依法查處騙保行為。參保單位偽造、變?cè)觳牧希摌?gòu)、隱瞞事實(shí)，騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金，參保單位伙同個(gè)人、其它機(jī)構(gòu)騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金的，參保單位通過其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金。

3、向保險(xiǎn)公司舉報(bào)騙保的方式如下：當(dāng)事人可以撥打保險(xiǎn)公司的官方電話或是登錄中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)官方網(wǎng)站對(duì)騙保行為進(jìn)行舉報(bào)。

4、騙保怎么舉報(bào) 任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)有犯罪事實(shí)或者犯罪嫌疑人，有權(quán)利也有義務(wù)向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院報(bào)案或者舉報(bào)。

5、法律分析：一旦發(fā)現(xiàn)騙保線索，可撥打12333進(jìn)行舉報(bào)，市人社局將依法查處騙保行為。個(gè)人騙取醫(yī)療保險(xiǎn)可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。

6、法律分析：要向保險(xiǎn)公司舉報(bào)騙保，可以撥打保險(xiǎn)公司的官方電話舉報(bào)。

杭州工傷鑒定中心電話多少?

法律分析：杭州傷殘鑒定地址為杭州市天目山路97號(hào)科貿(mào)大樓9樓，電話為0571-64606189。

我親戚在杭州迪安司法鑒定所做的，地址在：杭州市天目山路97號(hào)科貿(mào)大樓9樓 。聽說他們主任是杭州市公安局過來的，還是很權(quán)威公證的。

法律分析：12333是工傷鑒定中心的電話。法律依據(jù)：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，提交下列材料：《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。

法律分析：12333是工傷鑒定中心的電話。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條　勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

工傷鑒定可以撥打12333 那么在員工遭遇工傷之后首先要怎么做呢？首先，應(yīng)該要先及時(shí)就醫(yī)，并且在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律分析：12333是工傷鑒定中心的電話。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第一條 為了規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，維護(hù)公民參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益，使公民共享發(fā)展成果，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)憲法，制定本法。

杭州市12345熱線管不管農(nóng)民工工傷的事?

1、不能管農(nóng)民工工傷。12345為政務(wù)服務(wù)便民熱線，不屬于勞動(dòng)部門范疇，因此12345不能管農(nóng)民工工傷問題。工傷問題應(yīng)該由勞動(dòng)部門受理的，員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。

2、不會(huì)管農(nóng)民工工傷。工傷問題應(yīng)該由勞動(dòng)部門受理的。可撥打12333進(jìn)行咨詢投訴。員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。

3、杭州市12345熱線是管農(nóng)民工工傷的事的，勞動(dòng)者受工傷的，如果評(píng)定為傷殘等級(jí)的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。

4、法律分析：工傷問題應(yīng)該由勞動(dòng)部門受理的。可撥打12333進(jìn)行咨詢投訴。員工因?yàn)楣麊栴}和單位出現(xiàn)糾紛，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 。而12345為政務(wù)服務(wù)便民熱線，不屬于勞動(dòng)部門范疇，因此12345不能管農(nóng)民工工傷問題。

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