本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定結(jié)果有了，以及工傷認(rèn)定結(jié)果出來了對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書拿到了之后,后面還要做什么
• 2、工傷鑒定結(jié)果出來了下一步該怎么辦
• 3、拿到工傷認(rèn)定書后怎么辦?

工傷認(rèn)定書拿到了之后,后面還要做什么

申請勞動能力鑒定，在員工治療完畢或者達到一定醫(yī)療期之后向市級勞動能力鑒定委員會申請工傷鑒定，判定傷殘等級。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷認(rèn)定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額了；如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。

法律分析：工傷認(rèn)定出來以后，需要看實際的認(rèn)定結(jié)果是怎樣的。如果屬于工傷范疇的話，則接下來要進行工傷傷殘鑒定，確定了造成的具體傷殘等級之后，就可以按照當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)去找單位要賠償。

如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補助費按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

工傷認(rèn)定后需要做什么工傷認(rèn)定后需要做的有以下幾點：（1）當(dāng)事人可以在康復(fù)或者滿足一定醫(yī)療期之后，申請勞動能力鑒定；（2）另外當(dāng)事人需要根據(jù)鑒定結(jié)果申請工傷待遇審核享受工傷賠償。

工傷鑒定結(jié)果出來了下一步該怎么辦

法律分析：員工的工傷認(rèn)定書下來后應(yīng)當(dāng)采取的措施是：持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

法律主觀：工傷鑒定結(jié)果出來了，下一步是據(jù)此向社保局申請工傷待遇，需要提交工傷認(rèn)定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票等資料，然后就可以報銷費用了。

拿到工傷認(rèn)定書后怎么辦?

工傷認(rèn)定下來后的步驟是什么工傷認(rèn)定下來后的步驟如下：（1）申請勞動能力鑒定；（2）向社保中心申請待遇審核；（3）如果員工需要解除勞動關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金的待遇。

法律主觀：收到工傷認(rèn)定書后這么做： 核對鑒定結(jié)論看鑒定的結(jié)論有沒有問題； 依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額； 處理賠償事宜勞動者可以進行勞動能力等級鑒定。

小編提醒您，拿到工傷認(rèn)定書，如果是一般傷害，可以直接享受工傷保險待遇，由用人單位支付相關(guān)賠償。如果傷情較重，等到傷情穩(wěn)定，就可以申請傷殘鑒定了，鑒定到級別，就依據(jù)相關(guān)傷殘等級享受相應(yīng)待遇。

收到工傷認(rèn)定書后應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

工傷認(rèn)定書下來后，進行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

工傷認(rèn)定書 下來后，如果勞動者的傷情需要做 傷殘等級鑒定 的，就可以在病情穩(wěn)定后申請傷殘等級鑒定，然后再根據(jù) 傷殘等級 申請 工傷 賠償。

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