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蚌埠工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法(安徽蚌埠工傷賠償計(jì)算)

adminllh社會(huì)法2025年06月18日 09:50:00270

蚌埠工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法(安徽蚌埠工傷賠償計(jì)算)

今天給各位分享安徽蚌埠工傷賠償計(jì)算的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)蚌埠工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

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蚌埠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀:蚌埠1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的二十七個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

2、法律分析:蚌埠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用;交通費(fèi)和食宿費(fèi);停工留薪期間工資補(bǔ)償,一般不能超過十二個(gè)月,由所在單位按月支付;傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

3、蚌埠市三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X23個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的80%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

蚌埠市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:蚌埠工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用;交通費(fèi)和食宿費(fèi);停工留薪期間工資補(bǔ)償,一般不能超過十二個(gè)月,由所在單位按月支付;傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。

最新安徽省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:一至四級(jí)工傷:一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

法律分析:蚌埠市一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X27個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

賠償項(xiàng)目也不同。蚌埠工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此,當(dāng)事人在計(jì)算蚌埠各項(xiàng)賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù),以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。

蚌埠市二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X25個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的85%;其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

法律分析:蚌埠市四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ) 助金人工資X21個(gè)月、傷殘津貼為本人工資的75%、其他費(fèi)用,諸如治療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù) 實(shí)際情況來確定。

安徽9級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、一次性傷殘補(bǔ)償金:工傷9級(jí)傷殘補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的工資,即7200元 × 25 = 18萬元。醫(yī)療費(fèi)用:傷殘員工在醫(yī)院接受工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用,按照實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用報(bào)銷,并按照醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的比例進(jìn)行報(bào)銷。

2、安徽九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

3、傷殘9級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費(fèi):按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。伙食補(bǔ)助費(fèi):由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。交通、食宿費(fèi):到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。

4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,九級(jí)傷殘職工享受的待遇就是工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)。

5、發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的,按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn);尚未約定或無法確定原工資額度的,按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

安徽蚌埠工傷九級(jí)賠償項(xiàng)目表

蚌埠市九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為8個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi) 工資。

賠償項(xiàng)目包含:醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)等。安徽九級(jí)工傷賠償?shù)亩嗌偈前凑?*** 統(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

法律主觀:蚌埠1級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法是一次性傷殘補(bǔ)助金為本人工資的二十七個(gè)月;傷殘津貼為本人工資的90%;其他費(fèi)用醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)以及伙食費(fèi)等,則根據(jù)實(shí)際情況來確定。

關(guān)于安徽蚌埠工傷賠償計(jì)算和蚌埠工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。

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