工傷14級工資應付工資怎么算（工傷1-4級公積金）

adminllh民商法2025年05月08日 11:15:52740

今天給各位分享工傷1-4級公積金的知識，其中也會對工傷14級工資應付工資怎么算進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

1、工傷1---4級人員的住房公積金單位還給繳費嗎？
2、我是沒退休的職工，工傷職業(yè)病一至四級個人還用交養(yǎng)老保險嗎？我的公積金和醫(yī)保怎樣交法
3、1級至4級工傷傷殘賠償標準有哪些？
4、工傷四級，單位還需要給我交養(yǎng)老和公積金嗎？
5、1至4級工傷賠償標準
6、1至4級工傷是否要繳納五險一金

工傷1---4級人員的住房公積金單位還給繳費嗎？

根據工傷保險條例，1-4級工傷職工（前提是已參保）有工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為本人工資的90%-75%；用人單位和職工應當以傷殘津貼為基數繳納基本醫(yī)療保險費，對住房公積金沒有明確規(guī)定建議查一下公積金方面的規(guī)定

我是沒退休的職工，工傷職業(yè)病一至四級個人還用交養(yǎng)老保險嗎？我的公積金和醫(yī)保怎樣交法

一至四級工傷職工由用人單位和本人按規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。

根據《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為一至四級的，保留勞動關系，退出勞動崗位，由工傷保險基金按本人工資75——90按月發(fā)給傷殘津貼，用人單位和本人以傷殘津貼為基數繳納醫(yī)療保險費，直至退休。

一至四級的工傷職工不繳納醫(yī)療保險之外的其它社會保險費，公積金各地規(guī)定差異較大，建議咨詢當地公積金管理中心。

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1級至4級工傷傷殘賠償標準有哪些？

1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標準，具體如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù) 后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費。

工傷四級，單位還需要給我交養(yǎng)老和公積金嗎？

工傷四級，單位還是需要給當事人繳納養(yǎng)老保險和公積金的，首先是因為當事人是由于在工作過程中受傷的，其次是當事人還保留了對應的職務，再者是單位需要保障員工的利益。需要從以下四方面來闡述分析工傷四級單位還是需要給當事人繳納養(yǎng)老保險和公積金的原因。

一、因為當事人是由于在工作過程中受傷的

首先是當事人是由于在工作過程中受傷的，當事人在工作過程中是有遵守相應的工作規(guī)章制度，并且嚴格按照相應的生產規(guī)則來進行工作，但是還是因為一些客觀存在的原因受傷了，這個時候單位就需要對其進行充分的經濟賠償，同時還需要繼續(xù)繳納社保保險和公積金，因為這是員工的基本權利。

二、當事人還保留了對應的職務

其次是當事人還保留了對應的職務，對于當事人而言雖然因為工作的原因受傷了，但是單位還是幫其保留了對應的工作職務，畢竟受傷的員工并非是因為自身的原因提前退休的，而是因為一些客觀存在的原因不得不提前退休的，所以單位還是應該給對應的員工繳納對應的福利到法定的退休年齡。

三、單位需要保障員工的利益

再者是單位需要保障員工的利益，對于單位而言即使對應的受傷員工沒有辦法繼續(xù)為單位做貢獻，單位還是應該秉持著人文關懷的原則盡可能去照顧保障對應的受傷員工的一些社會福利保障，這樣子可以使得對應的員工可以接受到一個更加良好的醫(yī)學治療，同時得到更好的社會保障。

當事人職工應該做到的注意事項：

應該提供到社會保障局申請對應的工傷保險的傷殘補助，并且還需要讓單位給出足額的經濟補償。

1至4級工傷賠償標準

1、傷殘職工鑒定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為2 4、2 2、20、18個月的本人工資; 2、鑒定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動關系、退出工作崗位，其按月領取的傷殘津貼，傷殘津貼的標準為：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。 3、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按最低工資標準支付。