工傷升級(jí)還有補(bǔ)償嗎現(xiàn)在（工傷升級(jí)還有補(bǔ)償嗎）

adminllh民商法2025年05月24日 20:21:20480

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本文目錄一覽

1、工傷十級(jí)上班了還賠償嗎
2、工傷10級(jí)繼續(xù)上班能有補(bǔ)償嗎
3、工傷十級(jí)還繼續(xù)上班有賠償嗎
4、工傷七級(jí)已賠償晉級(jí)四級(jí)還可以賠償嗎

工傷十級(jí)上班了還賠償嗎

1、工傷10級(jí)繼續(xù)上班能有補(bǔ)償。一般來說，工傷10級(jí)屬于工傷程度較重的范疇，需要進(jìn)行一定的治療和康復(fù)。如果工傷10級(jí)的勞動(dòng)者在醫(yī)療期結(jié)束后仍然需要繼續(xù)上班，可以向用人單位申請(qǐng)相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。

2、法律主觀：可以，工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

3、法律分析：會(huì)賠償。10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

工傷10級(jí)繼續(xù)上班能有補(bǔ)償嗎

工傷10級(jí)繼續(xù)上班能有補(bǔ)償。一般來說，工傷10級(jí)屬于工傷程度較重的范疇，需要進(jìn)行一定的治療和康復(fù)。如果工傷10級(jí)的勞動(dòng)者在醫(yī)療期結(jié)束后仍然需要繼續(xù)上班，可以向用人單位申請(qǐng)相應(yīng)的工傷補(bǔ)償。

可以，工傷職工在領(lǐng)取勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。

發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。

計(jì)算工傷賠償?shù)霓k法：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是7個(gè)月的職工本人工資；而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，則按照省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠。

有一種計(jì)算方式可以作為參考，十級(jí) 傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十，具體還是要以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際做法為準(zhǔn)。

工傷十級(jí)還繼續(xù)上班有賠償嗎

2、法律分析：會(huì)賠償。10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng)：關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金，中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

3、有一種計(jì)算方式可以作為參考，十級(jí) 傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十，具體還是要以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際做法為準(zhǔn)。

4、工傷鑒定后還在原用人單位上班的，依據(jù)鑒定結(jié)果獲得一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等。最新工傷賠償流程：工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

5、工傷后繼續(xù)在原單位工作，能夠得到工資照發(fā)，報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，適當(dāng)?shù)纳钭o(hù)理費(fèi)以及一次性的傷殘津貼等賠償。但是需要注意的是，職工的傷殘情況必須是符合勞動(dòng)部門認(rèn)定的工傷條件，而且必須經(jīng)過本市的勞動(dòng)行政部門認(rèn)定。