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本文目錄一覽

• 1、肌肉拉傷算不算工傷
• 2、肌肉拉傷工傷賠償標準
• 3、肌肉拉傷算幾級工傷
• 4、在廠里工作時肌肉拉傷現(xiàn)在不能上班算不算工傷
• 5、肌肉拉傷屬于工傷嗎

肌肉拉傷算不算工傷

1、法律分析：肌肉拉傷符合工傷保險條例的規(guī)定的算工傷。但是不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

2、肌肉拉傷只屬于輕微損傷，經(jīng)過治療康復(fù)一般不會構(gòu)成勞動能力障礙，達不到工傷（傷殘）等級。即使構(gòu)成了勞動能力障礙，也需要通過工傷鑒定才能確定等級。

3、因為工作原因遭受事故傷害拉傷的，算工傷。但肌肉拉傷一般不構(gòu)成傷殘等級，至少享受工傷醫(yī)療和停工治療期間的工資，并無其他補償。建議及時申請工傷認定，如果是工傷，可享受工傷待遇。

4、屬于，不過傷情不嚴重，達不到工傷等級的賠償，單位一般給假治療并報銷醫(yī)藥費。

5、法律依據(jù)：《人體損傷程度鑒定標準》0級：肌肉完全癱瘓，毫無收縮。1級：可看到或者觸及肌肉輕微收縮，但不能產(chǎn)生動作。2級：肌肉在不受重力影響下，可進行運動，即肢體能在床面上移動，但不能抬高。

6、如果你是在上班的時候把大指甲肌肉拉傷的話，當(dāng)然算是工傷了，但是看你現(xiàn)在能不能干活，如果你不能干活的話肯定會算工傷的，但是如果沒有什么大礙的話，頂多讓你休息兩天。

肌肉拉傷工傷賠償標準

1、肌肉拉傷符合《工傷保險條例》的規(guī)定的算工傷。

2、指職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標準，對其直系親屬支付的一次性賠償。

3、誤工費。當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費3倍以上的，按3倍計算。 住院伙食補助費。對住院治療的傷、殘者，應(yīng)按照實際住院天數(shù)賠償伙食補助費。

4、在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

5、肌肉拉傷符合工傷保險條例的規(guī)定的算工傷。但是不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

6、按照受傷程度不同工傷可分為輕傷和重傷，不同類型的工傷有不同的賠償標準。

肌肉拉傷算幾級工傷

1、肌肉拉傷只屬于輕微損傷，經(jīng)過治療康復(fù)一般不會構(gòu)成勞動能力障礙，達不到工傷（傷殘）等級。即使構(gòu)成了勞動能力障礙，也需要通過工傷鑒定才能確定等級。

2、但是通常而言，肌肉拉傷沒有達到十級傷殘的最低標準。依據(jù)交通事故傷殘鑒定標準規(guī)定，十級標準：雙手缺失(或喪失功能)5%以上；雙手感覺缺失25%以上；雙上肢前臂旋轉(zhuǎn)功能喪失50以上；一足足弓結(jié)構(gòu)破壞1/3以上等。

3、勞動局做出工傷認定決定傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級傷殘)把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動局會發(fā)“工傷認定通知書”給用人單位。

4、可以申請，交通事故 傷殘 傷殘鑒定 是在客觀檢驗的基礎(chǔ)上，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘程度的過程。但是如果說真的只是肌肉拉傷的話，經(jīng)過鑒定之后很可能連 十級傷殘 都無法達到。

5、法律依據(jù)：《人體損傷程度鑒定標準》0級：肌肉完全癱瘓，毫無收縮。1級：可看到或者觸及肌肉輕微收縮，但不能產(chǎn)生動作。2級：肌肉在不受重力影響下，可進行運動，即肢體能在床面上移動，但不能抬高。

6、肌肉拉傷符合工傷保險條例的規(guī)定的算工傷。但是不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

在廠里工作時肌肉拉傷現(xiàn)在不能上班算不算工傷

法律分析：算，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的可以算工傷。

算工傷，停工治療期間，提交醫(yī)療機構(gòu)書面證明，由所在單位按照當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定停工留薪期，停工留薪期內(nèi)由用人單位按照遭受事故傷害前正常上班期間工資標準，按月發(fā)放。

屬于，不過傷情不嚴重，達不到工傷等級的賠償，單位一般給假治療并報銷醫(yī)藥費。

如果你是在上班的時候把大指甲肌肉拉傷的話，當(dāng)然算是工傷了，但是看你現(xiàn)在能不能干活，如果你不能干活的話肯定會算工傷的，但是如果沒有什么大礙的話，頂多讓你休息兩天。

因為工作原因遭受事故傷害拉傷的，算工傷。但肌肉拉傷一般不構(gòu)成傷殘等級，至少享受工傷醫(yī)療和停工治療期間的工資，并無其他補償。建議及時申請工傷認定，如果是工傷，可享受工傷待遇。

我們說了不算 須到工傷事故發(fā)生地的勞動局認定工傷 再做傷殘鑒定，確定傷殘等級。

肌肉拉傷屬于工傷嗎

肌肉拉傷符合工傷保險條例的規(guī)定的算工傷。但是不構(gòu)成傷殘等級的，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

法律分析：算，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的可以算工傷。

肌肉拉傷只屬于輕微損傷，經(jīng)過治療康復(fù)一般不會構(gòu)成勞動能力障礙，達不到工傷（傷殘）等級。即使構(gòu)成了勞動能力障礙，也需要通過工傷鑒定才能確定等級。

并無其他補償。因為工作原因遭受事故傷害拉傷的，算工傷。但肌肉拉傷一般不構(gòu)成傷殘等級，至少享受工傷醫(yī)療和停工治療期間的工資，并無其他補償。建議及時申請工傷認定，如果是工傷，可享受工傷待遇。

這個要看肌肉損傷程度了，達到一定嚴重程度是可以的。

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