本篇文章給大家談?wù)勎髑喙A(yù)備案登記，以及工傷 備案對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、出現(xiàn)工傷事故時(shí),如何報(bào)勞動(dòng)局備案?需要辦理什么手續(xù)?
• 2、工傷報(bào)案及備案程序
• 3、工傷備案時(shí)間要求
• 4、工傷報(bào)備流程

出現(xiàn)工傷事故時(shí),如何報(bào)勞動(dòng)局備案?需要辦理什么手續(xù)?

法律主觀：去勞動(dòng)局認(rèn)定工傷需要下列手續(xù)：先由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織依法向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)；然后提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明書等材料；再由勞動(dòng)局審查；最后及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程是怎么樣的 發(fā)生工傷24小時(shí)內(nèi)要向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送工傷報(bào)告表。

法律分析：24小時(shí)內(nèi)向所屬勞動(dòng)局報(bào)備：職工姓名、性別、年齡、致傷時(shí)間、致傷部位。3天內(nèi)向所屬社險(xiǎn)索取“工傷事故備案表”，填寫完整后加蓋公章、法人章，叫還社險(xiǎn)。

工傷報(bào)案及備案程序

法律客觀：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

提出工傷認(rèn)定備案申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 ； (二)與用人單位存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或 職業(yè)病 診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。

法律分析：工傷備案辦理程序：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

工傷備案時(shí)間要求

1、法律主觀：個(gè)人上報(bào)工傷的時(shí)間限制一般為兩年。

2、法律主觀：工傷保險(xiǎn)報(bào)案期限的相關(guān)規(guī)定：?jiǎn)挝粦?yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障部門的工傷科報(bào)案，申報(bào)工傷。超過此期限，參加了工傷保險(xiǎn)的工傷基金也不予支付，由單位自行負(fù)責(zé)。

3、勞動(dòng)部門工傷備案在三天時(shí)間內(nèi)，工傷鑒定完畢之后，備案的時(shí)間并不是特別的著急。很多人認(rèn)為必須要在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行，但其實(shí)這是一種誤解，只有發(fā)生了重大的事故或者是死亡的狀況下才需要24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，一般情況下三天內(nèi)備案即可。

4、報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案。中國的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病，應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告，并由單位按照規(guī)定程序報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

5、工傷備案不是必須在24小時(shí)內(nèi)，參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)填報(bào)《工傷事故快報(bào)表》報(bào)送社保中心基金征繳科（可采取傳真方法），并在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文檔，經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案，死亡及重大事故需24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

6、遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

工傷報(bào)備流程

申領(lǐng)報(bào)銷時(shí)限 時(shí)限：發(fā)生工傷后單位經(jīng)辦人應(yīng)在30天內(nèi)在社保局網(wǎng)站上報(bào)備；自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起60日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 周期：大約半年至一年的時(shí)間。

法律分析：工傷認(rèn)定受理通知書、決定書、住院審批手續(xù)、工傷職工本人簽字的出院有效醫(yī)療發(fā)票或定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診醫(yī)療發(fā)票、醫(yī)療費(fèi)清單、入院記錄、專項(xiàng)檢查報(bào)告、出院小結(jié)和病歷。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要工傷認(rèn)定申請(qǐng)書，勞動(dòng)關(guān)系證明、員工首次病例、員工身份證復(fù)印件等材料。在人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)科申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷事故24小時(shí)報(bào)備制度是指用人單位在職工受到事故傷害的24小時(shí)內(nèi)，向市人社局工傷保險(xiǎn)科報(bào)告事故的有關(guān)情況。

申報(bào)工傷需要準(zhǔn)備哪些材料？【法律求助】在公司做事的時(shí)候受傷了，我這邊申報(bào)工傷需要準(zhǔn)備哪些材料？【律師回答】您好，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

需要備案工傷認(rèn)定備案申請(qǐng)應(yīng)該先填寫一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，收集證明勞動(dòng)關(guān)系的材料、醫(yī)療證明材料提交給當(dāng)?shù)氐纳绫２块T。

關(guān)于西青工傷預(yù)備案登記和工傷 備案的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。