本篇文章給大家談談承包商與分包商工傷責任劃分，以及承包與公司工傷責任怎么分配對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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發(fā)包方與承包方的工傷責任
雇工在雇用過程中受傷，承包人應承擔賠償責任，發(fā)包人與雇主承擔連帶賠償責任。
法律主觀：外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔責任；如果是 勞務派遣單位 、用人單位違法勞務派遣規(guī)定，造成勞動者損害的，由勞務派遣單位與用工單位承擔 連帶賠償責任 。
法律主觀：建筑工人若在工作過程中受傷，其發(fā)包方是應當承擔責任的，且工人可以享受工傷待遇。
總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。
由直接用工單位、個人承擔工傷待遇賠償責任，發(fā)包方、其他單位不承擔賠償責任。 沒有用工資格的單位、個人(通常說的包工頭)和勞動者之間勞動關系的確定。
用人單位實行承包經營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔工傷保險責任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔。
工人在工地受傷責任劃分
1、工人在工作時間在工地意外受傷屬于工傷認定范圍，工傷賠償無過錯原則，無論單位有沒有過錯都要依法賠償。如果是工人違規(guī)操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償的。
2、法律主觀：你和工人之間存在勞務關系，工人工作期間 遭受人身損害 的，你應當 承擔賠償責任 ； 賠償數額應當在傷殘等級下來之后才能確定，雙方調解此事的可以不受賠償標準限值。
3、由建筑工人所在單位承擔賠償責任， 應當認定為工傷。在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。
總包與分包工傷咋分責任
1、分包單位應當服從總承包單位的安全生產管理，分包單位不服從管理導致生產安全事故的，由分包單位承擔主要責任。
2、法律主觀：勞務分包中發(fā)生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。
3、法律分析：一般由分包方負責，如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。
4、法律主觀：分包單位出安全事故總包單位承擔連帶責任。連帶責任是指依照法律規(guī)定或者當事人約定，兩個或者兩個以上當事人對其共同債務全部承擔或部分承擔，并能因此引起其內部債務關系的一種民事責任。
5、分包工傷總包有責任嗎 如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。
6、法律主觀：包工不包料中的責任承擔：雇員受傷的，一般不認定為工傷，但是雇主和包工頭一般要承擔連帶賠償責任。如果雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，可要求第三人擔責；或者可要求雇主予以適當補償。
總承包方和分包方誰負責工傷
1、法律分析：一般由分包方負責，如果分包單位沒有合法資質的話，總包要承擔連帶責任。
2、工地上工傷由包工負責人負責，包工負責人確實無力承擔的，由建筑工人所在單位承擔賠償責任，應當認定為工傷。工人在施工中受傷怎么劃分責任《建筑法》第45條規(guī)定：“施工現(xiàn)場安全由建筑施工企業(yè)負責。
3、總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。
4、法律主觀：分包單位出安全事故總包單位承擔連帶責任。連帶責任是指依照法律規(guī)定或者當事人約定，兩個或者兩個以上當事人對其共同債務全部承擔或部分承擔，并能因此引起其內部債務關系的一種民事責任。
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