未買醫(yī)療保險補償標(biāo)準(zhǔn)(如果單位未繳納社保導(dǎo)致了損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么如何計算)

adminllh法律知識2025年05月28日 05:11:21310

老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于未買醫(yī)療保險補償標(biāo)準(zhǔn)和如果單位未繳納社保導(dǎo)致了損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么如何計算的相關(guān)問題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來為大家分享分享未買醫(yī)療保險補償標(biāo)準(zhǔn)以及如果單位未繳納社保導(dǎo)致了損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么如何計算的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

本文目錄

單位未足額繳納社保，員工要求單位補償應(yīng)該找哪個部門 ***
如果單位未繳納社保導(dǎo)致了損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么如何計算
如果五險中不交醫(yī)療保險，會有什么影響嗎

單位未足額繳納社保，員工要求單位補償應(yīng)該找哪個部門 ***

現(xiàn)在理論上可以找的部門挺多的。

首先，單位未足額繳納社保的，你可以去社保征收部門投訴，因為現(xiàn)在幾個保險并未合一，分別繳納，所以哪個保險低了，你可以去哪個保險投訴，要求他們核定工資基數(shù)，糾正單位的違法行為。

第二，按照現(xiàn)在國家規(guī)定，社保費的征繳目前正在劃歸稅務(wù)部門征繳，以后由稅務(wù)部門統(tǒng)一征繳，以后肯定會統(tǒng)一工資基數(shù)，如果單位沒有如實申報工資基數(shù)的，按照國家規(guī)定，由社保征收部門負(fù)責(zé)，所以你還可以去稅務(wù)局進行投訴。

第三，單位未足額繳納社保費，屬于損害勞動者權(quán)益，這個是人社部門勞動監(jiān)察的職責(zé)范圍，所以你可以去人社局的勞動監(jiān)察部門舉報。

第四，如果你離職了，舉報單位沒有足額繳納社保費，跟單位產(chǎn)生糾紛，這是人社局勞動仲裁的職責(zé)，你可以申請勞動仲裁。

我是七葉，具有豐富的社保知識，希望我的回答幫助到你，歡迎關(guān)注。

如果單位未繳納社保導(dǎo)致了損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么如何計算

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主您好，如果單位未交納社保導(dǎo)致了損失，賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何計算？如果單位沒有給你交納社保造成了損失，那么這個損失來源于哪方面我們要通過這個來判定。一般情況下，如果所在的工作單位沒有給個人交納社保，那么對于個人來講，是得不到經(jīng)濟賠償?shù)模鳛楣ぷ鲉挝恢恍枰堰@個社保待遇補交完成就可以了。

如果工作單位明確拒絕補交的話，那么可以申請勞動仲裁，強制執(zhí)行補交，當(dāng)然在補交的過程中，只需要補交企業(yè)單位所承擔(dān)的這部分費用，并且如果產(chǎn)生滯納金的話，那么滯納金也應(yīng)當(dāng)一并由企業(yè)單位來承擔(dān)，相應(yīng)的補交，所以說只要完成正常費用的補交，那么對于企業(yè)單位來說就正常履行了這個社保繳納的義務(wù)。

至于造成的損失，那么主要是不能夠按照正常的法定退休年齡退休，或者說自己在退休之前累計繳費年限不足，那么這樣的話可能會造成延遲退休，實際上延遲退休，那么只要自己及時的申訴這樣的一個訴求，那么通過勞動仲裁強制來執(zhí)行，所在的企業(yè)單位都會進行補交的，所以說基本上不會因為沒有交社保給自己帶來什么損失。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。