大連市工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么規(guī)定的呢（大連市工傷就業(yè)補(bǔ)助金怎么規(guī)定的）

adminllh民商法2025年06月04日 07:09:56190

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本文目錄一覽

1、大連8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法
2、工傷以后一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么算的
3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金定義

大連8級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

1、法律分析：(一)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。

2、法律分析：八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：八級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、八級(jí)傷殘賠償：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之三十。

4、法律分析：一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

工傷以后一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么算的

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算方式為：賠償基數(shù)*月數(shù)，賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。依據(jù)相關(guān)規(guī)定職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。