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小公司工傷怎么賠償(9級工傷公司怎么賠償多少錢)

adminllh民商法2025年06月05日 14:29:28410

小公司工傷怎么賠償(9級工傷公司怎么賠償多少錢)

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9級工傷賠償總多少錢

工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級傷殘為8個月的本人工資。

江蘇工傷9級傷殘賠償如下:一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為七個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:九級傷殘為十五個月的本人工資;其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。

工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費(fèi)用,具體的賠償金,與職員因為受工傷接受治療支付花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用有關(guān),如果職員入職之后,單位已經(jīng)依法給職員繳納了工傷保險,那么這些費(fèi)用首先從工傷保險基金支付。

工傷九級大概賠幾萬

1、級傷殘能賠償一般為一萬元到一萬六千元。工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,相當(dāng)于9個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、九級傷殘城鎮(zhèn)的能賠10萬元左右,農(nóng)村的賠償3到4萬。除了傷殘費(fèi)用,還有其他的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)賠、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等其他費(fèi)用。但賠償還是以具體的為準(zhǔn)。

3、九級傷殘城鎮(zhèn)的能賠10萬元左右,農(nóng)村的賠償3到4萬。除了傷殘費(fèi)用,還有其他的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)賠、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等其他費(fèi)用。但賠償還是以具體的為準(zhǔn)。人身傷害賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么醫(yī)療費(fèi)。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資13個月;八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資11個月;九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資9個月;十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為本人工資7個月。

九級工傷的賠償范圍包括:治療工傷期間的工資福利;勞動能力鑒定費(fèi);治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月的本人工資;終止或者解除勞動合同時的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;其他。

法律主觀:工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

九級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:1,工傷九級傷殘為9個月的本人工資,為一次性傷殘補(bǔ)助金。

工傷九級傷殘社保和公司各賠多少錢

上述兩項合計為:123020元(如果單位未繳納工傷保險等社會保險的話,上述兩項均由單位賠付)。所以,如果您現(xiàn)在提出解除勞動合同,至少能得到一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金合計123020元。

根據(jù)我國《工傷保險條例》,工傷職工傷殘等級鑒定達(dá)到九級的,并沒有明確賠償數(shù)額,但具有以下賠償標(biāo)準(zhǔn):,(一)醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)。其中社保支付百分之八十左右,單位支付百分之二十。

工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

如果公司沒有繳納社保無工傷保險的,全部由公司賠償。

九級工傷賠多少?

1、法律主觀:工傷9級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

2、工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險基金支付;其他待遇。

3、工傷鑒定9級大概能賠多少錢 職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇:從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,比如職工月工資三千元,那么賠償標(biāo)準(zhǔn)為二萬七千元。

工傷9級一般能賠償多少錢

工傷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:醫(yī)療費(fèi)用:按照醫(yī)療費(fèi)用實際支出的70%計算。一次性傷殘補(bǔ)助金:九級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為14個月的本人工資總額。殘疾器具費(fèi):按照需要配置的殘疾輔助器具的實際費(fèi)用支付。

工傷9級一般能賠償幾千到幾十萬元不等的費(fèi)用,具體的賠償金,與職員因為受工傷接受治療支付花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用有關(guān),如果職員入職之后,單位已經(jīng)依法給職員繳納了工傷保險,那么這些費(fèi)用首先從工傷保險基金支付。

九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,九級傷殘為2個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級傷殘為8個月的本人工資。

工傷鑒定9級的工傷待遇:一次性傷殘補(bǔ)助金,九級傷殘為9個月的本人工資;停工留薪,在治療和修養(yǎng)期間,由用人單位按正常工資待遇支付;醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用由工傷保險基金支付;其他待遇。

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