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本文目錄一覽

• 1、已經(jīng)做了工傷鑒定等級,但一年后取鋼板的費用怎么報銷?后面取的費用不多...
• 2、工傷第二年取鋼板費用誰報
• 3、工傷取鋼板的費用?
• 4、工傷一年后取鋼板怎么報銷
• 5、工傷一年后拆鋼板如何報銷?

已經(jīng)做了工傷鑒定等級,但一年后取鋼板的費用怎么報銷?后面取的費用不多...

法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對待，都不影響工傷待遇。

法律分析：工傷鑒定以后二次手術(shù)取鋼板的費用能報銷，因為二次手術(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑绻谇按钨r償有預(yù)留的例外。

醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。

工傷第二年取鋼板費用誰報

1、法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對待，都不影響工傷待遇。

2、你好，工傷骨折二次手術(shù)取鋼板費用由工傷保險基金支付。

3、根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

工傷取鋼板的費用?

法律分析：因為工傷，一年后拆除鋼板醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷離職后社保斷繳，后期取鋼板費用可以要求用人單位承擔。根據(jù)相關(guān)資料查詢得知，如果單位為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付，如果單位沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由單位全額賠償。

法律分析：工傷二次手術(shù)費，當然是工傷保險基金或用人單位支付。工傷工人到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療組織進行工傷康復(fù)的花費，符合限定的，從工傷保險基金支付。

你好，工傷骨折二次手術(shù)取鋼板費用由工傷保險基金支付。

拆鋼板的費用，一般屬于醫(yī)療費用和康復(fù)費用，可以由工傷保險基金進行支付，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付。

取鋼板的費用新農(nóng)合基本可以報銷的，要看看鋼板是進口還是國產(chǎn)的，國產(chǎn)一般都會報銷。骨折是要區(qū)分類別之后，再決定是否然后報銷的。如果是自己不小心弄傷的就可以住院報銷。有第三者賠付責任的事故等，都是不能報銷的。

工傷一年后取鋼板怎么報銷

法律分析：因為工傷，一年后拆除鋼板醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

法律分析：因工傷，一年后要拆除鋼板的醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。

綜合月工資情況與單位協(xié)商索賠。因工傷，一年后要拆除鋼板的醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。

取鋼板的費用新農(nóng)合基本可以報銷的，要看看鋼板是進口還是國產(chǎn)的，國產(chǎn)一般都會報銷。骨折是要區(qū)分類別之后，再決定是否然后報銷的。如果是自己不小心弄傷的就可以住院報銷。有第三者賠付責任的事故等，都是不能報銷的。

法律分析：職工工傷經(jīng)治療出院后的二次手術(shù)費與治療費由工傷保險基金支付，二次手術(shù)既可以是第一次治療的延續(xù)，也可以按“工傷職工工傷復(fù)發(fā)”對待，都不影響工傷待遇。

另外，若屬于工傷范圍，且被保險人也有工傷保險，在出險時可以先報工傷保險，然后再報商業(yè)保險，但是一年后的費用商業(yè)保險不能報，可以使用醫(yī)保報銷。

工傷一年后拆鋼板如何報銷?

1、法律分析：因為工傷，一年后拆除鋼板醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、因工傷，一年后要拆除鋼板的醫(yī)療費、誤工費等費用仍可以要求用人單位承擔。

3、法律分析：工傷一年后取鋼板的報銷可以先取當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局申請工傷的認定。在工傷認定之后，再進行傷殘等級的鑒定，具體的等級以鑒定的結(jié)果為標準，鑒定完之后職工和其單位可以就賠償事宜進行協(xié)商。

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