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交了保險的工傷老板應(yīng)該不應(yīng)該管(工傷老板買了保險公司)

adminllh社會法2025年05月21日 18:42:03430

交了保險的工傷老板應(yīng)該不應(yīng)該管(工傷老板買了保險公司)

本篇文章給大家談?wù)劰习遒I了保險公司,以及交了保險的工傷老板應(yīng)該不應(yīng)該管對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。

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在小廠受工傷,老板好像買了意外保險,請問我之怎么賠償?

在私人企業(yè)打工,老板只給買了意外險,現(xiàn)在出了工傷,雖然沒有買養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,但是企業(yè)也是全責(zé)賠付員工,首先是醫(yī)藥費,誤工費,有生活補作費等等。

需要看投保金額、報銷比例、傷殘評定級別的結(jié)果等因素,比如一級傷殘可以賠付100%,二級傷殘可以賠付90%等,因此是無法確認具體可以賠付的金額的,具體可以查看保險合同條款是如何約定的。

法律主觀:老板給員工買了意外險,員工出意外的,可由保險公司按照保險責(zé)任范圍來進行理賠。但是如果單位沒有購買工傷保險,而勞動者被認定為工傷的,勞動者可以要求用人單位賠償。

工地發(fā)生工傷意外,已買保險,請問工地老板要承擔(dān)多大責(zé)任?怎么賠償?_百...

1、這屬于雇傭關(guān)系,應(yīng)該由雇主包工頭承擔(dān)賠償責(zé)任,有過錯,則承擔(dān)一定的過錯責(zé)任。一般來說,工人受傷,是由包工頭承擔(dān)雇主責(zé)任,分包方可能要承擔(dān)連帶責(zé)任。

2、老板需要在保險范圍以外承擔(dān)無過錯連帶責(zé)任。換句話說,除去保險險公司給的賠償之外,其余的花費需要你老板金墊付。

3、工傷按《工傷保險條例》的規(guī)定賠付,與工地購買保險的險種無關(guān)。《工傷保險條例》:第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷保險是公司賠付還是保險公司

具體如下:如果是社保局的工傷保險,則是由社保來賠付;如果是商業(yè)保險,則由承保的保險公司來賠付;如果單位沒有給員工購買保險,則由公司自行負責(zé)。

參加了工傷保險的,由工傷保險基金與單位共同賠償;沒有參加工傷保險的,均由單位賠償。

法律分析:參加了工傷保險的,由工傷保險基金與單位共同賠償;沒有參加工傷保險的,均由單位賠償。工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。

老板買的保險,員工工傷了,保險公司的賠償歸誰?

1、如果公司已經(jīng)依法支付了員工的工傷待遇,商業(yè)保險的賠償收益應(yīng)該由投資人所有。如果是公司投保(建立保險合同關(guān)系并支付保險費)則公司所有,如果是員工投保(建立保險合同關(guān)系并支付保險費)則員工所有。

2、法律分析:用人單位為其員工購買的人身意外傷害保險的受益人只能是員工本人及其近親屬,用人單位不享有該保險金。有的用人單位為了減輕自己的用工風(fēng)險或者為了給員工增加福利而為員工購買人身意外傷害保險。

3、老板給工人買意外險,那被保人就是工人,如果工人因意外受到傷害,并且符合理賠條件,那工人會得到意外險的賠償。

4、意外保險的賠償是不能替代工傷賠償?shù)模r償也不能扣減意外保險的賠償。詳細如下:意外保險不能替代工傷保險。

5、老板給工人買了意外保險,現(xiàn)在出了工傷事故,意外保險應(yīng)該單位受益。員工出現(xiàn)工傷事故,那么單位承擔(dān)員工的工傷賠償責(zé)任,意外保險費用由單位報銷支付給員工,受益人是單位,如果不足工傷賠償費用,應(yīng)該由單位補齊。

員工工傷,老板買的保險,那保險公司的賠償歸誰?

如果公司已經(jīng)依法支付了員工的工傷待遇,商業(yè)保險的賠償收益應(yīng)該由投資人所有。如果是公司投保(建立保險合同關(guān)系并支付保險費)則公司所有,如果是員工投保(建立保險合同關(guān)系并支付保險費)則員工所有。

老板給工人買意外險,那被保人就是工人,如果工人因意外受到傷害,并且符合理賠條件,那工人會得到意外險的賠償。

法律分析:用人單位為其員工購買的人身意外傷害保險的受益人只能是員工本人及其近親屬,用人單位不享有該保險金。有的用人單位為了減輕自己的用工風(fēng)險或者為了給員工增加福利而為員工購買人身意外傷害保險。

意外保險的賠償是不能替代工傷賠償?shù)模r償也不能扣減意外保險的賠償。詳細如下:意外保險不能替代工傷保險。

老板給員工買的保險,現(xiàn)在員工受傷了,那保險公司的賠償就要看保險上面寫的受益人是誰了,如果受益人是員工的話,那么這個賠償就會給員工,但如果他是以公司的名義給員工買的話,那么這個賠償就是給公司的。

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