今天給各位分享限期遞交工傷資料告知書的知識，其中也會對工傷到期通知書進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定限期舉證通知書怎么回復(fù)
• 2、工傷認定流程是什么?
• 3、工傷認定的舉證的期限是多久?
• 4、工傷認定申請受理告知書

工傷認定限期舉證通知書怎么回復(fù)

法律主觀：在申請工傷認定時，單位的舉證期限一般是三十日，單位應(yīng)當在三十日內(nèi)準備好工傷認定申請表、能證明勞動關(guān)系存在的資料和醫(yī)療診斷證明等資料去向社保行政部門提出申請。

公司或員工向社保部門申請工傷認定，社保部門會向公司或員工發(fā)出《工傷認定限期舉證通知書》，通知公司或員工在一定期限內(nèi)（一般是15天）向社保部門提交能支持認定工傷的證據(jù)，逾期未提交相關(guān)證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果。

法律分析：不是如何回復(fù)，是要把證據(jù)材料向勞動部門提供。

把真實的工傷情況反映上去即可。勞動部門會認真考慮，根據(jù)實際情況給予寬限期時間。但一般工傷認定是很早就有文件規(guī)定的，時間也有限定，超過時間未舉證，則可能就會根據(jù)現(xiàn)有的證據(jù)去認定是否為工傷。

不需要回復(fù)，簽收并按照通知書的要求按時提交證據(jù)。《工傷保險條例》第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。

局：貴局送達我公司的《工傷認定舉證通知書》于 年月日收悉，我公司對***申請認定工傷一事（表態(tài)同意或不同意）具體證據(jù)如下：勞動合同書復(fù)印件（蓋公章），證明雙方具有勞動關(guān)系；等等。

工傷認定流程是什么?

1、申請工傷認定的具體流程如下：申請時效 勞動者要申請工傷認定的，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向地區(qū)勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定的流程如下：用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3、申請工傷認定程序：事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論向社保部門申請工傷待遇，獲得工傷賠償。

4、申請工傷認定應(yīng)提交的資料：工傷認定申請表(向工傷認定部門索要)；與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

5、法律分析：工傷認定的流程是：自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定；認定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定；持鑒定結(jié)論、住院結(jié)算單及費用明細表等材料向社保部門申請報銷。

6、員工工傷認定是在事故發(fā)生后一個月內(nèi)由單位向勞動行政部門申請工傷認定，單位沒有申請工傷認定的情況下，員工本人是可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)自行申請工傷認定的。

工傷認定的舉證的期限是多久?

1、一般工傷認定，單位需要舉證，舉證的時間期限是十五天。社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)予以協(xié)助。

2、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時限）申請工傷認定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。

3、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認定，情況特殊的可以適當延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認定。

4、工傷鑒定期限是多久 《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認定申請。

5、工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請工傷認定，超過30天不超過1年單位也可申請，但工傷認定之前的費用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)到人力資源和社會保障局申請認定。

6、工傷認定的時限，一般是六十日內(nèi)，從社會保險行政部門受理工傷認定申請之日起計算；但是受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，社會保險行政部門應(yīng)在十五日內(nèi)作出工傷認定的決定。

工傷認定申請受理告知書

1、一般來說，接到工傷認定申請受理告知書后，可以通過以下方式查詢認定結(jié)果：電話咨詢：可以撥打當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T或者工傷保險管理部門的查詢電話，根據(jù)提供的申請編號或者個人信息查詢工傷認定結(jié)果。

2、工傷認定受理書的內(nèi)容有 ---： 你(或單位)于 年 月 日向本局提交的 工傷認定申請材料已收悉。

3、工傷鑒定受理通知單表示勞動能力鑒定委員會已經(jīng)受理勞動能力鑒定申請。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門會在受理后六十日內(nèi)（必要時會延長三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。

4、工傷認定是指評估工人因工作原因受到的傷害或疾病是否屬于工傷，并決定是否給予工傷保險待遇。受理決定書通常是由工傷保險管理機構(gòu)出具，說明該機構(gòu)已經(jīng)接受了申請人提交的工傷認定申請，并將對其進行審核和評估。

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