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本文目錄一覽

• 1、重慶市社平工資2022年最新標(biāo)準(zhǔn)工傷怎么計(jì)算
• 2、重慶工傷實(shí)施辦法
• 3、重慶工傷計(jì)算方式

重慶市社平工資2022年最新標(biāo)準(zhǔn)工傷怎么計(jì)算

1、住院期間護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)，個(gè)人護(hù)理的參照護(hù)工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，一般情況下目前重慶市按照100元至120元計(jì)算住院期間的護(hù)理費(fèi)。（5）停工留薪期待遇。

2、工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、重慶社保繳費(fèi)基數(shù)重慶2022年度醫(yī)療生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限核定（不含補(bǔ)繳歷年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）工作中使用的就業(yè)人員平均工資工資：69819元/年（5819元/月），社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。

重慶工傷實(shí)施辦法

1、未參加工傷保險(xiǎn)的職工因工受傷達(dá)到一至四級(jí)傷殘的，其工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇可實(shí)行一次性支付或長(zhǎng)期支付兩種辦法。

2、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。

3、具體辦法由市勞動(dòng)保障行政部門制定。第六條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則 ，確定費(fèi)率。第七條 用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。

4、第三條工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳規(guī)定執(zhí)行。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。

5、重慶 工傷認(rèn)定辦法 規(guī)定的流程是什么？ 申請(qǐng)：職工發(fā)生事故傷害或者被診斷為 職業(yè)病 (以下統(tǒng)稱“職工受傷害”)之后，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向所屬區(qū)人社局提出 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。

重慶工傷計(jì)算方式

法律主觀：重慶工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用。需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。如果構(gòu)成傷殘的，可以按照傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金；一級(jí)到六級(jí)還有傷殘津貼。

二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

法律主觀：重慶10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法是一次性傷殘補(bǔ)助金為十個(gè)月的本人工資。如果工傷職工與用人單位解除勞動(dòng)合同，還可以由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

計(jì)算公式： 五級(jí)傷殘=本人工資*70% 六級(jí)傷殘=本人工資*60% (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×6個(gè)月=15306元。

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