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本文目錄一覽

• 1、工傷離職后有哪些補(bǔ)償
• 2、因工傷離職有失業(yè)金嗎
• 3、離職后工傷一次性傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

工傷離職后有哪些補(bǔ)償

1、法律主觀：工傷離職后有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。

2、工傷離職后，應(yīng)當(dāng)?shù)玫揭淮涡詡麣堁a(bǔ)助金、工傷傷殘津貼以及生活護(hù)理費(fèi)。一次性傷殘補(bǔ)助金為一至十級(jí)傷殘職工一次性傷殘補(bǔ)助24個(gè)月到6個(gè)月的本人工資。傷殘津貼為一至四級(jí)傷殘職工每月補(bǔ)助工資的90%到75%。

3、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)；、輔助器具費(fèi)用；停工留薪期護(hù)理費(fèi)；一次性傷殘補(bǔ)助金；、勞動(dòng)關(guān)系解除時(shí)，工傷保險(xiǎn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷辭職后應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費(fèi)用：雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工在治療時(shí)所發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用以及相應(yīng)的交通費(fèi)用。工傷津貼：用人單位應(yīng)該因工傷辭職給付傷殘津貼或者死亡補(bǔ)助金。

因工傷離職有失業(yè)金嗎

1、通常情況下，工傷辭職是沒(méi)有失業(yè)金的，不滿足失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

2、法律分析：因工傷離職有失業(yè)金，但是需要滿足條件。失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取條件：失業(yè)者在勞動(dòng)期間辦理了失業(yè)保險(xiǎn)，并且繳費(fèi)滿一年；失業(yè)不是因?yàn)楸救俗约旱囊庠福灰呀?jīng)辦理失業(yè)登記，而且有求職要求。

3、只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險(xiǎn)金的。

離職后工傷一次性傷殘補(bǔ)助金怎么領(lǐng)取

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么領(lǐng)可以去社保部門(mén)，也可以委托單位代領(lǐng)。

其中一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金可能由 工傷保險(xiǎn)基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請(qǐng)領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時(shí)間。社保支付部分一般在申請(qǐng)后60天內(nèi)下達(dá)。

工傷鑒定后辭職了領(lǐng)賠償金可以由員工的原單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)賠償，從工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠償后再交給員工；如果單位不申請(qǐng)的，則員工可以自行向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，并依法領(lǐng)取相應(yīng)的賠償。

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