本篇文章給大家談?wù)劥筮B甘區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)工傷認(rèn)定單位，以及大連市工傷認(rèn)定對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)怎么賠償-工傷保險(xiǎn)賠償程序
• 2、大連市工傷認(rèn)定管轄權(quán)具體是什么
• 3、工傷由哪個(gè)部門認(rèn)定?
• 4、做工傷認(rèn)定保險(xiǎn)公司會(huì)去調(diào)查當(dāng)事人嗎
• 5、農(nóng)民工工傷找哪個(gè)部門

工傷保險(xiǎn)怎么賠償-工傷保險(xiǎn)賠償程序

參加工傷保險(xiǎn)的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷意外進(jìn)行核實(shí)確定是否屬工傷的程序。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

那么，工傷保險(xiǎn)賠償?shù)牧鞒淌窃鯓拥模渴紫扔萌藛挝粦?yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。

工傷賠償程序：先由單位或者工傷職工去申請工傷認(rèn)定；然后領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書，準(zhǔn)備好營業(yè)執(zhí)照、職工的身份證、醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料；再去向當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。

大連市工傷認(rèn)定管轄權(quán)具體是什么

1、工傷認(rèn)定是由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄的。一般情況下，由用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

3、對于工傷認(rèn)定的管轄權(quán)，目前大多數(shù)地方都是由企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照 、營業(yè)注冊地或企業(yè)繳納 工傷保險(xiǎn) 費(fèi)所在地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)。但也有個(gè)別地方由事故發(fā)生地的勞動(dòng)行政部門負(fù)責(zé)，如重慶市。

4、法律分析：工傷認(rèn)定管轄地會(huì)由用人單位登記注冊地人力社保行政部門管轄。進(jìn)一步明確本市用人單位下屬分支機(jī)構(gòu)的工傷認(rèn)定管轄。

工傷由哪個(gè)部門認(rèn)定?

1、關(guān)于工傷由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)解答如下：工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科（或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)仲裁委），認(rèn)定工傷后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)障礙等級鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請勞動(dòng)仲裁，要求支付。

2、一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會(huì)在一個(gè)月內(nèi)作出處理。

3、如果是初次認(rèn)定的，則工傷認(rèn)定由設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)；如果是再次認(rèn)定的，則工傷認(rèn)定由所在省、直轄市、自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。

做工傷認(rèn)定保險(xiǎn)公司會(huì)去調(diào)查當(dāng)事人嗎

法律主觀：工傷認(rèn)定要調(diào)查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。調(diào)查核實(shí)可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行。

報(bào)工傷后會(huì)來調(diào)查。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

法律分析：有必要的話會(huì)，但是可能性很小。一般做法是委員會(huì)認(rèn)為你的工傷不符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)他們會(huì)直接給你打回去，然后要求你在規(guī)定時(shí)間內(nèi)像法院、人民 *** 或者省一級委員會(huì)提交復(fù)審申訴。

農(nóng)民工工傷找哪個(gè)部門

農(nóng)民工受傷應(yīng)該找當(dāng)?shù)氐娜松绮块T，工傷保險(xiǎn)的賠付一般是由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位來共同賠付的。

農(nóng)民工工傷找統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

法律分析：農(nóng)民工發(fā)生工傷的應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用人單位，由用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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