本篇文章給大家談?wù)劰S拆遷后是否有安置政策，以及工廠拆遷后是否有安置政策補(bǔ)償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠宿舍拆遷可以安置嗎
• 2、廈門市勞動(dòng)法工廠拆遷員工有補(bǔ)償嗎
• 3、廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎
• 4、工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

工廠宿舍拆遷可以安置嗎

1、法律分析：工廠宿舍拆遷安置的標(biāo)準(zhǔn)包括貨幣補(bǔ)償和房屋產(chǎn)權(quán)調(diào)換。

2、拆除企業(yè)宿舍，由拆遷人和企業(yè)（被拆遷人）訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，對企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)償。租用宿舍的職工由企業(yè)進(jìn)行安置。拆除企業(yè)宿舍，由拆遷人和企業(yè)（被拆遷人）訂立拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，對企業(yè)進(jìn)行補(bǔ)償。

3、集體宿舍，是單位提供給員工免費(fèi)居住的。 集體宿舍如果 拆遷 ，原則上，與員工無關(guān)。 拆遷后的補(bǔ)償，原則上，全部歸用人單位。

廈門市勞動(dòng)法工廠拆遷員工有補(bǔ)償嗎

法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工廠搬遷工人應(yīng)當(dāng)有補(bǔ)償?shù)摹９S搬遷工人如果愿意跟隨工廠搬遷的話，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人搬遷的安置費(fèi)；工廠搬遷工人如果不愿意跟隨工廠搬遷的需要與其解除勞動(dòng)合同的話，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工廠拆遷員工有補(bǔ)償，需要賠償員工的損失，一般按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

工廠因拆遷要搬走員工可以給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工廠搬遷，如果其職工不跟隨的，將會(huì)給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)要具體地衡量工廠搬遷的距離以及合理性因素。

廠房搬遷工人有補(bǔ)償嗎

綜上所述，工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工一定的拆遷安置費(fèi)，工廠搬遷員工解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照員工工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資。

法律主觀：工廠搬遷工人一般沒有賠償。工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)。工人不愿跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)當(dāng)按照工人的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

有，如果員工應(yīng)工廠搬遷導(dǎo)致需要離職，可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。首先要予以明確的是，工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更。有，如果員工應(yīng)工廠搬遷導(dǎo)致需要離職，可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 首先要予以明確的是，工廠搬遷屬于勞動(dòng)合同的重大變更。

工廠搬遷賠償有以下幾種情況如果工廠搬遷后員工沒有與單位解除勞動(dòng)合同，繼續(xù)在工廠工作的，則工廠不需要給予員工補(bǔ)償。

法律分析：廠要搬遷工人有賠償。工廠拆遷工人愿意跟隨工廠搬遷的，工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)；工廠拆遷工人不愿意跟隨工廠搬遷需要解除勞動(dòng)合同的，工廠應(yīng)該給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

可以解除勞動(dòng)合同。在這種情況下，單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 以上就是為您詳細(xì)介紹關(guān)于工廠搬遷有賠償嗎的相關(guān)知識，總的來說，工廠搬遷，如果導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行的，員工有權(quán)獲得賠償。

工廠搬遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

2、工廠搬遷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資，按照工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。工人跟隨工廠搬遷的工廠應(yīng)當(dāng)給予工人拆遷安置費(fèi)，工人解除勞動(dòng)合同的工廠應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、綜上所述，工廠搬遷員工跟隨工廠搬遷的應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償員工一定的拆遷安置費(fèi)，工廠搬遷員工解除勞動(dòng)合同的應(yīng)當(dāng)按照員工工作年限、工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，工作每滿一年支付一個(gè)月工資，六個(gè)月以上不滿一年支付半個(gè)月工資。

4、工廠拆遷主要有以下這些賠償：土地使用權(quán)的區(qū)域補(bǔ)償價(jià)；廠房重置成新價(jià)；停產(chǎn)停業(yè)損失費(fèi)；裝修附屬物；機(jī)器設(shè)備；搬遷費(fèi)用等。

5、廠房搬遷補(bǔ)償一般包括：拆遷資產(chǎn)補(bǔ)償和拆遷費(fèi)用補(bǔ)償。根據(jù)拆遷法律法規(guī)，拆遷補(bǔ)償對象為國有土地上的建筑物及附屬物，拆遷法律法規(guī)對空置土地或凈地的補(bǔ)償沒有統(tǒng)一規(guī)定，具體的補(bǔ)償金額可以雙方協(xié)商確定。

6、法律主觀：關(guān)于工廠搬遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為：能按照工業(yè)用地的標(biāo)準(zhǔn)制定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，具體的還要看工業(yè)地塊剩余的使用年限以及當(dāng)時(shí)繳納的土地出讓金等情況來制定，還有工廠廠房重置費(fèi)用以及停產(chǎn)帶來的損失補(bǔ)償?shù)雀鞣N費(fèi)用。

關(guān)于工廠拆遷后是否有安置政策和工廠拆遷后是否有安置政策補(bǔ)償?shù)慕榻B到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。