大家好，今天來為大家分享事業(yè)單位離休死亡補償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識點，和離休干部90歲死亡待遇規(guī)定？的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

本文目錄

1. 離休干部的喪葬費怎么計算？
2. 96歲離休干部喪葬費多少？
3. 企業(yè)離休干部撫恤金標(biāo)準(zhǔn)？
4. 離休干部90歲死亡待遇規(guī)定？
5. 土葬離休干部死后能領(lǐng)多少錢？

離休干部的喪葬費怎么計算？

離休干部的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)按照所在地上年度職工月平均工資計算，一次性賠償6個月，家屬在領(lǐng)取喪葬費的時候需要提供銷戶證明，火化證明，領(lǐng)取人的身份證復(fù)印件，退休人員死亡申報表等材料，非因工去世的，喪葬費從養(yǎng)老保險基金中支付。

96歲離休干部喪葬費多少？

離休干部一定是建國前就參加了工作的人員，如果現(xiàn)在他們都健在，都是高齡，當(dāng)然離休干部去世后喪葬費與退休職工是不一樣的。所以說96歲離休干部喪葬費是40個月退休工資。

企業(yè)離休干部撫恤金標(biāo)準(zhǔn)？

企業(yè)離退休人員死亡一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，從2004年10月1日起調(diào)整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

企業(yè)離休人員喪葬費，從2011年7月1日起調(diào)整為6000元。

離休干部90歲死亡待遇規(guī)定？

答:九十歲離休干部死亡火化后，其家屬子女可以領(lǐng)取八千左右的喪葬費，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的兩倍加上本人四十個月的生前養(yǎng)老金，配偶可以領(lǐng)取其離休金的百分之三十作為基本生活費。

土葬離休干部死后能領(lǐng)多少錢？

土葬離休干部死后能領(lǐng)金額：

一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

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