本篇文章給大家談?wù)劰陂g住院的費(fèi)用該如何計(jì)算，以及工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷期間費(fèi)用怎么算
• 2、工傷事故住院期間的工資怎么算
• 3、工傷賠償費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
• 4、工傷出院怎么結(jié)算住院費(fèi)
• 5、工傷期間醫(yī)療費(fèi)怎么支付

工傷期間費(fèi)用怎么算

1、工傷賠償計(jì)算方法：醫(yī)療費(fèi)。醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%；交通食宿費(fèi)。

2、因工傷發(fā)生的醫(yī)療和后續(xù)費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

3、工傷賠付費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者未給工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位支付。

4、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。停工留薪標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷事故住院期間的工資怎么算

法律主觀：工傷住院期間，工資仍按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，但一般不包括獎(jiǎng)金等一些出勤考核性的部分。住院一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動(dòng)能力鑒定 委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

工傷住院期間工資怎么算：工傷住院期間原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。工傷期間工資算不算賠償 工傷期間工資算賠償。

第二個(gè)階段是住院時(shí)間超過6個(gè)月的，則工齡不滿1年度的發(fā)40%，工齡超過3年的發(fā)60%。工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

工傷賠償費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

工傷賠償費(fèi)用怎么計(jì)算醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用。需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。康復(fù)費(fèi)參照醫(yī)療費(fèi)。

工傷賠償金額計(jì)算： 醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

工傷賠付費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)： 1用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者未給工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷職工的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由用人單位支付。

未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

工傷出院怎么結(jié)算住院費(fèi)

1、也可以由用人單位墊付，法律法規(guī)只規(guī)定了工傷治療的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等由工傷保險(xiǎn)基金支付，沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付，但沒有明確規(guī)定一定要?jiǎng)趧?dòng)者或用人單位先行墊付。

2、參保職工在定點(diǎn)醫(yī)院出院結(jié)賬時(shí)憑IC卡劃卡結(jié)付。職工須用現(xiàn)金結(jié)付住院費(fèi)中個(gè)人自費(fèi)部分、起付線以下部分和起付線以上應(yīng)由個(gè)人自負(fù)部分，其余費(fèi)用由市社保中心與定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行結(jié)付。

3、職工在工傷認(rèn)定后，其發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用，憑工傷認(rèn)定結(jié)論、出院小結(jié)復(fù)印件(包括：出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術(shù)經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項(xiàng)。

4、由單位蓋章之后到社保中心申請工傷待遇審核，在申請受理之后2個(gè)月內(nèi)下達(dá)工傷待遇；工傷職工出院時(shí)候直接辦理費(fèi)用報(bào)銷結(jié)算手續(xù)；申請人攜帶規(guī)定資料前往社保機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)。

5、認(rèn)定為工傷之后，單位可前往參保地社保中心申請工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷。要帶好發(fā)票原件，門(急)診病歷本原件及復(fù)印件，如果有住院，還要帶好費(fèi)用清單原件和出院小結(jié)復(fù)印件。

工傷期間醫(yī)療費(fèi)怎么支付

1、如果繳納了工傷保險(xiǎn)的，工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。但是前提是治療工傷的費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定，工時(shí)職工治療工傷費(fèi)用，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

3、工傷醫(yī)療費(fèi)由用工單位或者個(gè)人先行墊付。參加了工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核報(bào)銷；沒有參加工傷保險(xiǎn)的，由用工單位支付。由于工傷治療限定了藥品目錄等，一般情況下，超過范圍的，工傷保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷。

4、備注：用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。 (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 標(biāo)準(zhǔn)：由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 要求：住院期間。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。

5、醫(yī)療費(fèi) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

關(guān)于工傷期間住院的費(fèi)用該如何計(jì)算和工傷住院期間的各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。