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本文目錄一覽

• 1、工傷認定能否申請撤銷
• 2、已認定工傷還能撤銷嗎
• 3、工份調(diào)解后,工傷認定要撤回嗎
• 4、企業(yè)怎樣撤回工傷認定書?

工傷認定能否申請撤銷

人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

已認定工傷不能撤銷，但對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

工傷認定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

法律分析：不能，工傷認定書作出后能，職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。但不能主張撤銷。

已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的，可以自行糾正。但因為人社局已經(jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，當(dāng)事人不服可以 申請行政復(fù)議 或者 提起行政訴訟 。

職工的工傷申請不是撤銷，而是可以撤回。在社保行政部門等機關(guān)受理當(dāng)事人的申請之后，當(dāng)事人可以經(jīng)其同意后依法撤回申請。而當(dāng)事人如果未申請撤回，對于社保行政部門作出的認定決定，如果當(dāng)事人不服的，才是可以依法申請撤銷。

已認定工傷還能撤銷嗎

1、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

2、法律分析：已認定工傷不能撤銷，但對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

3、工傷認定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

4、根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷認定程序是由用人單位或職工個人的申請而啟動的，社會保險行政部門不主動進行工傷認定，根據(jù)意思自治原則，如果雙方已經(jīng)就工傷待遇事宜協(xié)商一致，可以向社會保險行政部門撤回要求認定工傷的申請。

工份調(diào)解后,工傷認定要撤回嗎

人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

不用 對勞動者而言：既然已經(jīng)被認定為工傷，沒有本人申請撤銷工傷認定的必要。即是與用工單位達成了調(diào)解協(xié)議，也不需要申請撤銷。對用工單位而言：對工傷認定有異議，可以提出復(fù)議或者申請法院判決，要求撤銷工傷認定。

也可以在工傷認定后與用人單位協(xié)商進行賠償，簽訂賠償協(xié)議。如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。

企業(yè)怎樣撤回工傷認定書?

可以推翻。企業(yè)能推翻企業(yè)申請的工傷認定，但是需要提供證據(jù)。在企業(yè)對于做出的工傷認定結(jié)論不服的，用人單位可以提交證據(jù)證明這不符合工傷的條件，如果確實不符合的，就可以推翻了。

工傷認定書被單位扣了可以先與用人單位進行協(xié)商溝通，如果用人單位拒不交還，可以到勞動仲裁部門進行投訴，請工傷認定機構(gòu)給予認定機構(gòu)留存的認定書進行工傷認定的賠償問題。

公司提出對工傷認定進行行政復(fù)議是公司的權(quán)利，是阻止不了的。那就只能等待接受復(fù)議。

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