本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定申請(qǐng)旁證，以及工傷認(rèn)定申請(qǐng)證人證言模板對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么資料
• 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料呢
• 3、工傷旁證人證明怎么寫(xiě)

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么資料

用人單位員工發(fā)生傷亡事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：(1)員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明。(2)《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》。(3)員工本人身份證和工作證或工卡。(4)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料，如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。(5)有關(guān)旁證材料，如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等。(6)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等屬交通事故的。(7)工傷認(rèn)定所需的其他材料;(8)受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明即屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。勞動(dòng)能力鑒定程序勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)按下列程序組織鑒定：(1)對(duì)受理材料進(jìn)行分類、登記。所需材料：申請(qǐng)書(shū)，工傷認(rèn)定書(shū)，醫(yī)療初次、再次住院病歷，本人身份證復(fù)印件。(2)根據(jù)需要從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取方式約請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家。(3)確定鑒定時(shí)間和鑒定醫(yī)院。(4)通知相關(guān)醫(yī)學(xué)專家和被鑒定人到場(chǎng)。(5)由三名以上醫(yī)學(xué)專家依據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)和被鑒定人傷病情況通過(guò)臨床檢查診斷提出各自診斷意見(jiàn)，必要時(shí)需委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷，也可聘請(qǐng)外地專家進(jìn)行診斷，然后填寫(xiě)《工傷、職業(yè)病鑒定表》或《勞動(dòng)能力鑒定表》。(6)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)專家作出的診斷意見(jiàn)，確定并填寫(xiě)《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定結(jié)論表》、《傷殘證書(shū)》或《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論表》。(7)加蓋專用印章，以書(shū)面形式分別通知用人單位、被鑒定人和基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，同時(shí)通知當(dāng)事人15日內(nèi)有申請(qǐng)重新鑒定的權(quán)利。(8)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)自受理申請(qǐng)后，一般應(yīng)于三十日內(nèi)完成鑒定，個(gè)別案例不得超過(guò)六十日。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者 *** ;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要什么材料呢

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

如蓋有公司公章的工作證明、收入證明、報(bào)警回執(zhí)、生效的法律文書(shū)等證據(jù)，都是可以直接證明勞動(dòng)關(guān)系的。

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

（四）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表填表說(shuō)明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě)，字體工整清楚。

2、申請(qǐng)人為用人單位的，在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫(xiě)受傷害的具體部位。

4、診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病者，按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě)；受傷或死亡的，按初診時(shí)間填寫(xiě)。

5、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述，應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)，當(dāng)時(shí)所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè)，起止時(shí)間，確診結(jié)果。

6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū)，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明 。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（五）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

（六）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

（七）屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

7、申請(qǐng)事項(xiàng)欄，應(yīng)寫(xiě)明受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)并簽字。

8、用人單位意見(jiàn)欄，應(yīng)簽署是否同意申請(qǐng)工傷，所填情況是否屬實(shí)，經(jīng)辦人簽字并加蓋單位公章（工人自己申請(qǐng)的，企業(yè)如果不配合在單位意見(jiàn)欄簽字蓋章的不影響申請(qǐng)工傷認(rèn)定）。

9、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審查資料和受理意見(jiàn)欄，應(yīng)填寫(xiě)補(bǔ)正材料或是否受理的意見(jiàn)（由社保部門人員填寫(xiě)）。

10、此表一式二份，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、申請(qǐng)人各留存一份。

工傷旁證人證明怎么寫(xiě)

工傷旁證人證明

工傷認(rèn)定須提交資料：

1、本人自述事故經(jīng)過(guò)。

2、1-2人的旁證材料，旁證材料寫(xiě)好后，由申報(bào)企業(yè)注明旁證人身份并加蓋公章。

3、原始病歷和醫(yī)療診斷證明并復(fù)印（原件核對(duì)后退回）。

4、當(dāng)月考勤資料。

5、職業(yè)病認(rèn)定工傷須提供病者的職業(yè)病防治所（疾控中心）的職業(yè)病診斷證明書(shū)以及人事檔案。

工傷旁證怎么寫(xiě)：

一般證言的格式即可。

先寫(xiě)明證人的姓名、性別、年齡、民族、戶籍所在地、現(xiàn)住所地、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息。

再講明證言所要證明的內(nèi)容即：證人和受工傷的工人之間的關(guān)系（例如同事等）、受工傷的工人何時(shí)進(jìn)入用人單位工作，是否簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)生工傷事故的時(shí)間、地點(diǎn)、在場(chǎng)人員、原因以及所在單位事后對(duì)受工傷的工人的處理等其他信息。

最后簽名并注上出具證言的年月日即可。

沒(méi)有字?jǐn)?shù)的要求，說(shuō)明問(wèn)題即可。

格式講究一個(gè)名稱、首部、正文、結(jié)尾四部分。

擴(kuò)展資料：《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》法釋〔2001〕33號(hào)第五十三條不能正確表達(dá)意志的人，不能作為證人。待證事實(shí)與其年齡、智力狀況或者精神健康狀況相適應(yīng)的無(wú)民事行為能力人和限制民事行為能力人，可以作為證人。

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