今天給各位分享工傷造成神精病的賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)職工工傷造成精神病評(píng)殘?jiān)趺崔k進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、...工傷后,被無(wú)任何理由開(kāi)除,無(wú)賠償。被氣成了神經(jīng)病,求怎樣走法律途徑...
• 2、工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、員工在公司上班由于壓力造成精神病公司有責(zé)任賠償么?
• 4、工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

...工傷后,被無(wú)任何理由開(kāi)除,無(wú)賠償。被氣成了神經(jīng)病,求怎樣走法律途徑...

1、法律分析：被開(kāi)除后申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：勞動(dòng)者和用人單位具體信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

2、據(jù)此，公司無(wú)理由開(kāi)除工傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（注意是二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。

3、可以要求公司按照工傷保險(xiǎn)條例提供保險(xiǎn)待遇。

4、要求：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，補(bǔ)足差額。用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

5、法律主觀(guān)：受工傷之后被廠(chǎng)里辭退，如果是被違法辭退的，有雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償。

工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律主觀(guān)：您好，針對(duì)您的國(guó)家 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷傷殘賠償 標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題解答如下： 工傷 傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一共包含十級(jí)，每一級(jí)所對(duì)應(yīng)的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 也是不同的。

法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。工傷賠償一般需要賠付醫(yī)療費(fèi)、工資及護(hù)理費(fèi)等。

凱前而工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定，一般由一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津盯謹(jǐn)清貼組成。

工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

員工在公司上班由于壓力造成精神病公司有責(zé)任賠償么?

1、員工在工作上由于壓力造成的精神病，實(shí)際上公司也不會(huì)有什么責(zé)任賠償你的，畢竟是你自己的原因想不開(kāi)所造成的，并沒(méi)有人脅迫你。

2、雖然抑郁癥也是精神傷害，但鑒于我國(guó)常情，恨可能得不到工傷認(rèn)定。但是在證據(jù)明確的情況下應(yīng)該可以請(qǐng)求民事?lián)p害賠償。

3、假如認(rèn)定為工傷，則可以要求公司賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，精神損失費(fèi)；你這邊存在的風(fēng)險(xiǎn)是，不屬于工傷，如果不屬于公司，公司本來(lái)就沒(méi)有賠償義務(wù)，那么人道補(bǔ)償是合理的。

工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級(jí)工傷或職業(yè)病；二級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級(jí)工傷或職業(yè)病。三級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

2、二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)1 工傷等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

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