今天給各位分享企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度內(nèi)容的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施方案進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、求建筑企業(yè)安全生產(chǎn)考核制度
• 2、安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容有哪些?
• 3、安全生產(chǎn)責(zé)任制的“三個(gè)考核”內(nèi)容是什么
• 4、項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度
• 5、安全生產(chǎn)責(zé)任制包括哪些內(nèi)容

求建筑企業(yè)安全生產(chǎn)考核制度

第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。第二條：考核內(nèi)容：各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。

本辦法依據(jù)管生產(chǎn)，必須管安全，安全生產(chǎn)、人人有責(zé)的原則及國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)制定。本辦法適用于公司各個(gè)部門，各類管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核。本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

于考核年度的次年一月十五日前報(bào)企業(yè)安全科初審。企業(yè)安全生產(chǎn)科接到《建筑系統(tǒng)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)表》15日內(nèi)完成對(duì)項(xiàng)目部的初審，報(bào)公司備案。企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容有哪些?

1、法律分析：安全教育。企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施，車間的培訓(xùn)由各車間的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，班組的培訓(xùn)由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。計(jì)劃制定。

2、安全教育。企業(yè)的培訓(xùn)由安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施，車間的培訓(xùn)由各車間的主要負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，班組的培訓(xùn)由各班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。計(jì)劃制定。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制包括：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識(shí)、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。企業(yè)培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范和企業(yè)的規(guī)章制度為主。

4、包括安全生產(chǎn)會(huì)議制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)考核和獎(jiǎng)懲制度、生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度的內(nèi)容。安全生產(chǎn)會(huì)議制度：安全生產(chǎn)資金投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理和使用制度。

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包含的內(nèi)容為：明確、具體的安全生產(chǎn)要求。明確、具體的安全生產(chǎn)管理程序。明確、具體的安全生產(chǎn)管理人員。明確、具體的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求。明確、具體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

6、崗位責(zé)任制是指縱向的各級(jí)、各類人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。在建立崗位責(zé)任制時(shí)，可首先將本單位從主要負(fù)責(zé)人一直到崗位工人分成相應(yīng)的層級(jí)，結(jié)合本單位的實(shí)際，賦予其相應(yīng)的職責(zé)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制的“三個(gè)考核”內(nèi)容是什么

1、安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)知識(shí)考核和管理能力考核。安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為了避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制必須明確各崗位的責(zé)任人員、各崗位的責(zé)任范圍、安全考核機(jī)制三個(gè)方面。根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定：第十九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)當(dāng)明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

3、第二條：考核內(nèi)容：各級(jí)各部門管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。職工工傷控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%，優(yōu)良率按公司要求）。創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度

1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專 *** 安全管理人員。公司、分公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2、（一）為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，實(shí)行建筑施工安全的科學(xué)管理，提高防護(hù)水平，杜絕和減少工傷事故，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工、安全達(dá)標(biāo)的目標(biāo)，特制定相應(yīng)的目標(biāo)管理考核辦法，以供考核執(zhí)行。

3、建立和健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全管理制度，是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段。為明確項(xiàng)目部管理人員在施工生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特對(duì)項(xiàng)目部管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)行定期考核。

安全生產(chǎn)責(zé)任制包括哪些內(nèi)容

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包含的內(nèi)容為：明確、具體的安全生產(chǎn)要求。明確、具體的安全生產(chǎn)管理程序。明確、具體的安全生產(chǎn)管理人員。明確、具體的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求。明確、具體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

2、安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容：內(nèi)容大體可分為兩個(gè)方面：縱向方面，各級(jí)人員(從最高管理者、管理者代表到一般職工)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、形式與內(nèi)容。安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識(shí)、管理制度、操作規(guī)程、操作技能、及事故案例分析等。

關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度內(nèi)容和安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)施方案的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。