本篇文章給大家談?wù)勱P(guān)于腳背骨折的工傷賠償，以及腳背骨折傷殘等級(jí)鑒定能評(píng)幾級(jí)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳背粉碎性骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、腳背骨折工傷應(yīng)該賠多少錢
• 3、腳面骨折工傷怎么賠償
• 4、腳骨折了工傷怎么賠償
• 5、工傷腳骨折能賠多少
• 6、腳骨折工傷怎么賠償?賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么?

腳背粉碎性骨折8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，而勞動(dòng)者如果與用人單位解約的，還可以按省級(jí)人民 *** 的規(guī)定獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，此外可按該省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)獲得醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用。

2、級(jí)傷殘一共賠多少八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，八級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為10個(gè)月的本人工資。同時(shí)在勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動(dòng)能力后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

腳背骨折工傷應(yīng)該賠多少錢

1、法律主觀：職工因工傷導(dǎo)致腳骨折了，如果被認(rèn)定為十級(jí)工傷，一次性傷殘補(bǔ)助金是本人七個(gè)月的工資；停工留薪期內(nèi)的工資照發(fā)；而主動(dòng)解約后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)該省的規(guī)定來發(fā)等。

2、一般骨折工傷能賠多少錢在法律上是并沒有明確規(guī)定，一般在幾萬元左右，具體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)骨折的部位以及傷殘程度而定，需要由專業(yè)的傷殘鑒定部門對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定后來確實(shí)賠償金額。

3、如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級(jí)應(yīng)賠10萬元左右，九級(jí)應(yīng)賠19萬元左右。 但是，必須要：應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動(dòng)局工傷科先 申報(bào)工傷認(rèn)定 ，千萬不能過期。才能報(bào)名做 傷殘等級(jí)鑒定 。

4、員工腳背骨折需按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。 具體的賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。

腳面骨折工傷怎么賠償

具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

法律分析：工傷造成勞動(dòng)者腳面骨折的，勞動(dòng)者要進(jìn)行傷殘的鑒定才能確定賠付的金額，如果沒有造成傷殘的，一般只能賠付醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等的費(fèi)用。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計(jì)算。(六)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。

員工在工地工作過程中，發(fā)生事故受傷導(dǎo)致腳骨折，是根據(jù)工傷流程進(jìn)行執(zhí)行，根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額。傷殘等級(jí)是申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定傷殘等級(jí)。工傷流程如下：申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

員工腳背骨折需按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。 具體的賠償金額須根據(jù)傷殘等級(jí)、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。

腳骨折了工傷怎么賠償

1、具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

2、損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算，憑據(jù)支付。

3、腳粉碎性骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)：包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。

4、《工傷保險(xiǎn)條例》第23條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷腳骨折能賠多少

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，如果發(fā)生腳跟骨折工傷，可以申請(qǐng)醫(yī)療費(fèi)、津貼和補(bǔ)償金。具體金額取決于工傷程度，一般醫(yī)療費(fèi)在1000-5000元之間，津貼在200-800元之間，補(bǔ)償金在2000-10000元之間。

2、具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁索賠。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

3、您好，親；腳跟骨折工傷能賠償金額在4-6萬元之間。

4、大腳趾骨折一般經(jīng)過工傷部門鑒定后是十級(jí)工傷，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬九千元。

腳骨折工傷怎么賠償?賠付標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、腳骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)等。其中一次性傷殘補(bǔ)助金中一級(jí)傷殘是二十七個(gè)月的本人的工資，二級(jí)傷殘是二十五個(gè)月的本人的工資，三級(jí)傷殘是二十三個(gè)月的本人的工資。

2、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金，醫(yī)療費(fèi)，交通費(fèi)，伙食費(fèi)，停工停薪費(fèi)等等。

3、具體來說，腳中指骨折的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)員工所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療費(fèi)用和暫時(shí)傷殘津貼等因素進(jìn)行計(jì)算。首先，員工的工傷賠償中包括醫(yī)療費(fèi)用和暫時(shí)傷殘津貼兩部分。

4、自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年；七十周歲以上的按五年計(jì)算。(六)殘疾用具費(fèi)：因殘疾需要配制補(bǔ)償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費(fèi)用計(jì)算。

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