斷了一個(gè)手指工傷鑒定（斷了一個(gè)手指工傷）

adminllh民商法2025年05月15日 10:58:14300

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本文目錄一覽

1、工傷手指斷了一根可以評(píng)傷殘鑒定嗎
2、工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?
3、工傷一個(gè)手指頭斷了賠多少錢
4、你好,工傷導(dǎo)致手指斷了一段,要采取什么程序來(lái)鑒定
5、工傷保險(xiǎn)手指斷了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
6、工傷斷了手指能賠償多少錢

工傷手指斷了一根可以評(píng)傷殘鑒定嗎

1、法律主觀：工傷骨折可以評(píng)定傷殘等級(jí)，一般屬于九至十級(jí)傷殘。職工骨折影響勞動(dòng)能力的，可以在治療期間終結(jié)后向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出傷殘鑒定申請(qǐng)。

2、經(jīng)過(guò)正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺(jué)障礙、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)障礙，可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過(guò)正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘。

3、法律分析：可以，受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定，但是當(dāng)事人自行委托評(píng)定的，對(duì)方有時(shí)不會(huì)認(rèn)可，這是就需要重新向法院申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定。所以，當(dāng)事人自行委托評(píng)定，要考慮對(duì)方能否接受。

4、你好，手指斷了一截，但接回來(lái)了，他在法律上會(huì)一般給你定為二級(jí)傷殘的，因?yàn)樗呀?jīng)斷了，再接回來(lái)法醫(yī)會(huì)應(yīng)該給你定為二級(jí)傷殘。

5、法律主觀：傷殘鑒定根據(jù)不同事故性質(zhì)，需要的材料也不一定相同，但是主要有員工本人身份證明信息，醫(yī)療記錄、檢查記錄以及事故性質(zhì)證明的材料。

6、一般最少可以評(píng)到十級(jí)傷殘。具體等級(jí)需要工傷認(rèn)定部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)來(lái)鑒定后才有結(jié)論，以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。

工傷手指頭斷了一節(jié),該怎么賠償?

勞動(dòng)法因工受傷手指斷了該如何申請(qǐng)賠償因工傷造成手指截?cái)嗟模暾?qǐng)工傷賠償主要有兩個(gè)程序： (1)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷斷手指根據(jù)法律規(guī)定可以得到工傷治療的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通食宿費(fèi)、安裝輔助器具的費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、工資福利以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用等。

手指斷掉一節(jié)屬于十級(jí)傷殘，可獲得以下賠償：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；其他。

工傷小拇指斷了傷殘?jiān)?0級(jí)，賠6個(gè)月的工資。手指斷了一小節(jié)的，應(yīng)當(dāng)賠償包括有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

工傷手指斷了一截，該怎么賠償。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者在工作中造成手指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘等級(jí)后可以獲得相應(yīng)的賠償。

根據(jù)您的情況，如果因工作原因?qū)е伦笫质持笖嗔艘还?jié)，屬于輕度傷殘，根據(jù)不同省份的規(guī)定賠償比例不同，大概在3%-10%之間。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)工資 × 輕度殘疾賠償比例。

工傷一個(gè)手指頭斷了賠多少錢

法律主觀：工傷，壓斷一個(gè)手指一般能賠償9個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

一個(gè)手指骨折工傷一般賠償在幾千元左右，因?yàn)橐粋€(gè)手續(xù)骨折的情況下是不構(gòu)成傷殘等級(jí)的，這種情況下只需要對(duì)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等進(jìn)行合法的賠償即可，具體情況根據(jù)實(shí)際造成的骨折傷害情況而定。

你好,工傷導(dǎo)致手指斷了一段,要采取什么程序來(lái)鑒定

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

2、首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。當(dāng)然同步的還有治療，在工商發(fā)生一個(gè)月內(nèi)用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定。然后就是繼續(xù)治療，一直到傷情穩(wěn)定下來(lái)，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，之后就是具體的賠償問(wèn)題，基本都是死的，直接計(jì)算就可以了。

3、可以，向當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定，前提是先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、勞動(dòng)法因工受傷手指斷了該如何申請(qǐng)賠償因工傷造成手指截?cái)嗟模暾?qǐng)工傷賠償主要有兩個(gè)程序： (1)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

工傷保險(xiǎn)手指斷了怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。

手指骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；手指骨折一般應(yīng)鑒定為十級(jí)傷殘。

手指工傷賠償如下：工傷保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

法律主觀：有具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)的是：殘疾賠償金 =受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)(10%)×賠償年限。誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間。

法律主觀：工傷手指筋斷了一般可以構(gòu)成工傷十級(jí)，享有7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。