今天給各位分享工傷工資如何做賬的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)出現(xiàn)工傷工資怎么結(jié)算?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、企業(yè)付給職工的工傷一次性補(bǔ)助金,做什么賬務(wù)處理
• 2、付給員工的工傷賠償金怎么做賬
• 3、企業(yè)支付員工工傷費(fèi)用的賬務(wù)處理
• 4、企業(yè)職工工傷賠付如何進(jìn)行賬務(wù)處理?
• 5、企業(yè)收到工傷保險(xiǎn)賠付如何進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
• 6、員工受傷公司承擔(dān)的費(fèi)用怎么做賬

企業(yè)付給職工的工傷一次性補(bǔ)助金,做什么賬務(wù)處理

會(huì)計(jì)分錄 首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒(méi)有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

付給員工的工傷賠償金怎么做賬

法律主觀：工傷賠償一般應(yīng)采用借貸記賬法來(lái)做賬。單位應(yīng)當(dāng)區(qū)分企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)等會(huì)計(jì)要素，將工傷保險(xiǎn)賠償進(jìn)行分類，然后記錄在當(dāng)月的財(cái)務(wù)活動(dòng)報(bào)表中。發(fā)生工傷事故之后，用人單位墊付醫(yī)藥費(fèi)的。

工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn)；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：借：銀行存款或現(xiàn)金 貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

企業(yè)支付員工工傷費(fèi)用的賬務(wù)處理

企業(yè)給職工支付的一次性傷殘補(bǔ)助怎么記賬 會(huì)計(jì)分錄 首先要區(qū)別補(bǔ)助來(lái)源，一般來(lái)說(shuō)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保出；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由單位出。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒(méi)有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

企業(yè)職工工傷賠付如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款，稱為工傷賠款。對(duì)于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒(méi)有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

企業(yè)職工工傷賠付如何進(jìn)行賬務(wù)處理？ 　 據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。

據(jù)準(zhǔn)則和企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定依法進(jìn)行財(cái)務(wù)核算。 發(fā)生 工傷事故 后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)。借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 / 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。 保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)。

一般企業(yè)發(fā)生的工傷款需要先計(jì)提再支付，計(jì)提的時(shí)候計(jì)入到管理費(fèi)用—工傷賠償?shù)瓤颇浚唧w操作流程為，計(jì)提對(duì)應(yīng)的工傷賠償款，做如下會(huì)計(jì)分錄，借：管理費(fèi)用—工傷賠償，貸：應(yīng)付職工薪酬—工傷賠償款。

企業(yè)收到工傷保險(xiǎn)賠付如何進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

1、對(duì)于工傷賠款，應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒(méi)有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

3、企業(yè)發(fā)生了工傷事故，首先應(yīng)根據(jù)工傷賠償協(xié)議對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償，因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。

4、帳務(wù)處理如下：發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸：現(xiàn)金(或銀行存款)。

員工受傷公司承擔(dān)的費(fèi)用怎么做賬

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

法律主觀：下列工傷賠付費(fèi)用由公司承擔(dān)：治療工傷期間的工資福利；五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；以及終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，職工依法應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位為員工繳納保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司或者是社保對(duì)用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。入賬則記為：借：銀行存款或現(xiàn)金。貸：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)核算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，在在的企業(yè)是有預(yù)提的或是有企業(yè)單位參加的保險(xiǎn)可以從預(yù)提或保險(xiǎn)理陪中處理，如果沒(méi)有的話可以列營(yíng)業(yè)外支出。

工傷賠償入賬是根據(jù)準(zhǔn)則及企業(yè)會(huì)計(jì)的制度進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的。在發(fā)生工傷事故之后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)可以記為“借”中的其它的應(yīng)收款即保險(xiǎn)公司或者社會(huì)保險(xiǎn)；“貸”則是現(xiàn)金或者銀行存款。

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