今天給各位分享事業(yè)單位工傷的界定的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)事業(yè)單位工傷的界定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷的范圍包含哪些?
• 2、事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、認(rèn)定工傷的條件有哪些

工傷的范圍包含哪些?

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷有關(guān)的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用；非工傷協(xié)議醫(yī)院與工傷直接相關(guān)的門診和住院醫(yī)療費(fèi)用，即工傷發(fā)生之日起7日內(nèi)的門診和住院費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)參保人觀察。

2、工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

3、工傷保險(xiǎn)的范圍包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停薪留職期間的工資、醫(yī)療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘津貼等。

事業(yè)單位工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、(6)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 此條款將職工在上下班途中受到的機(jī)動(dòng)車和非機(jī)動(dòng)車交通事故傷害都納入工傷認(rèn)定范圍。

2、法律分析：事業(yè)單位工作人員因工作遭受事故傷害的，其工傷范圍、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇標(biāo)準(zhǔn)等按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

3、法律分析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定及涉及事業(yè)單位如下：擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)適用范圍：將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的各類事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織。

4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

認(rèn)定工傷的條件有哪些

根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，認(rèn)定工傷需要滿足以下4個(gè)條件：在工作時(shí)間內(nèi)：工傷是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病。

工傷認(rèn)定必須滿足三個(gè)條件如下：工作時(shí)間和工作場(chǎng)所。工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間；用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的，是指單位確定的工作時(shí)間。

滿足工傷必須滿足的三個(gè)條件分別是：事故發(fā)生時(shí)在崗、工作原因?qū)е碌膿p傷、損傷與勞動(dòng)有因果關(guān)系。在崗時(shí)間 在崗時(shí)間是指工人在受傷之前正常工作的時(shí)間。如果工人的損傷是在離崗時(shí)間內(nèi)造成的，那么這種損傷就不屬于工傷范疇。

總之，滿足以上條件后，勞動(dòng)者或其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，有義務(wù)向勞動(dòng)局職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察機(jī)構(gòu)提供證據(jù)。證據(jù)不足的不予受理。

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