今天給各位分享職工下班意外工傷嗎的知識，其中也會對下班時(shí)間的意外是不是工傷進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、下班途中意外死亡算不算工傷?
• 2、員工下班后發(fā)生意外是否屬于工傷
• 3、職工下班回家出現(xiàn)意外算不算工傷?
• 4、員工下班回家后發(fā)生意外算工傷嗎?
• 5、員工上下班路上發(fā)生意外算工傷嗎
• 6、員工下班路上摔傷是否算工傷

下班途中意外死亡算不算工傷?

下班路途發(fā)生交通事故導(dǎo)致死亡算工傷。根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷。交通事故處理工作步驟是什么受理報(bào)案。

下班途中意外死亡如果條件情況比較算工傷，根據(jù)我們國家《工傷保險(xiǎn)條例》，第17條當(dāng)中明確規(guī)定，如果在上下班途中受到了非本人原因所導(dǎo)致的交通事故，那么是可以認(rèn)定成為工傷。

下班后死亡是否屬于工傷，需根據(jù)具體情形而定。如果屬于突發(fā)疾病死亡，不是工傷。其中工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷，享受工傷死亡待遇；其他情形，按因病辦理。

如果不符合工傷保險(xiǎn)條例第十四條、十五條規(guī)定情形，或者具有第十六條情形的，不屬于工傷死亡，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。只屬于非因工死亡，如果參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，享受社會保險(xiǎn)法第十七條規(guī)定的待遇。

員工下班后發(fā)生意外是否屬于工傷

員工回家后發(fā)生意外不算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，十五條對工傷的認(rèn)定有明確的界定，已經(jīng)下班回家了，發(fā)生意外很工作沒有直接關(guān)系，不能算工傷。

在下班后才死亡，并不屬于《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的情形，因此，并不屬于因工死亡的范圍。

)下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

職工下班回家出現(xiàn)意外算不算工傷?

員工下班回到家以后受傷的肯定不算工傷，受傷的時(shí)間不是發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)，受傷的地點(diǎn)也不符合工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)，而且回家受傷的話，就算是自己為了完成相關(guān)的工作任務(wù)，其實(shí)也不能按照工傷來處理。

員工回家后發(fā)生意外不算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，十五條對工傷的認(rèn)定有明確的界定，已經(jīng)下班回家了，發(fā)生意外很工作沒有直接關(guān)系，不能算工傷。

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

員工下班回家后發(fā)生意外算工傷嗎?

員工回家后發(fā)生意外不算工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，十五條對工傷的認(rèn)定有明確的界定，已經(jīng)下班回家了，發(fā)生意外很工作沒有直接關(guān)系，不能算工傷。

法律主觀：員工早退回家途中受傷，不屬于工傷。對于上下班途中的工傷認(rèn)定需要包含兩方面要素：時(shí)間要素，也就是受傷是處在上下班的必要時(shí)間；地理要素，即受傷的地點(diǎn)是上下班的必經(jīng)路線。

法律主觀：在下班回家路上，如果發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，算工傷。

下班回家受傷是否算工傷需要根據(jù)實(shí)際情況來定。如果是下班路上非因本人原因造成交通事故的，算工傷，其他情況下班路上受傷不算工傷。

在下班回家的路上，自己騎車摔傷了，這個(gè)應(yīng)該是不算工傷的。工傷是在回家的路上。半個(gè)小時(shí)之內(nèi)有。是。股雙方。造成的車禍。而且。

員工上下班路上發(fā)生意外算工傷嗎

員工上下班路上發(fā)生意外算工傷嗎員工上下班路上發(fā)生意外算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

算的。勞動(dòng)者發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定問工傷的，才能算工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。所謂工傷認(rèn)定，一般需要具備三點(diǎn)，在工作時(shí)間，在工作地點(diǎn)，因工作原因受傷。另外還有患職業(yè)病，或者上下班途中出交通意外。

法律分析：算工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

如果就這個(gè)問題來說的話，顯然是要算工傷的。班車是公司專門為職員的上下班而提供的交通工具，在班車上發(fā)生意外，一般情況下都符合構(gòu)成工傷的要件。

員工下班路上摔傷是否算工傷

1、員工下班路上摔傷不算工傷。職工上下班途中發(fā)生事故認(rèn)定為工傷或視同工傷，只有兩種情形，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

2、根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，上下班途中摔骨折不能算為工傷。法律明確規(guī)定，在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的算為工傷，如果是自己原因?qū)е碌墓钦鄄荒芩愎?/p>

3、法律分析：算工傷。員工在工作時(shí)間以及工作場所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時(shí)間的前后，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

4、下班路上自己摔傷不屬于工傷。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。下班途中的非正常路線受傷是不可以算為工傷的，因不是工作需要的路徑。

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