今天給各位分享農(nóng)民工工傷責任主體的知識，其中也會對農(nóng)民工工傷問題進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、農(nóng)民工工傷找誰
• 2、農(nóng)民工,工傷是老板負責還是工頭負責
• 3、農(nóng)民工在工地受傷了責任該由誰來負責
• 4、農(nóng)民工發(fā)生工傷總承包有責任嗎
• 5、農(nóng)民工在工地受傷后誰負責?怎么賠?
• 6、違法分包轉包的民工受工傷的責任由誰承擔

農(nóng)民工工傷找誰

農(nóng)民工工傷去勞動監(jiān)察大隊、勞動局投訴或者去社保部門進行投訴舉報，同時可以直接申請勞動仲裁進行 *** ，具體可以撥打12333咨詢當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。

農(nóng)民工工傷找統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

法律分析：農(nóng)民工發(fā)生工傷的應當及時通知用人單位，由用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工地工傷找哪個部門解決工地工傷找社會保險行政部門解決。

農(nóng)民工,工傷是老板負責還是工頭負責

1、由于受傷的農(nóng)民工系包工頭的雇工，因此，農(nóng)民工受傷屬于人身損害，其治療與賠償責任，原則上由工頭承擔，老板承擔連帶責任。

2、農(nóng)民工工傷找具有用工主體資格的承包人或者發(fā)包方賠償。具有用工主體資格的發(fā)包方或社會保險基金承擔工傷保險責任之后，有權向包工頭追償。也可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映，優(yōu)先協(xié)商解決。無果向勞動仲裁部門申請仲裁，要求賠償。

3、公司需要在事故發(fā)生的一個月內申報工傷，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。

4、法律分析：工人受傷包工頭負責，工人和包工頭是雇傭關系。相關司法解釋規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。

5、工地工人受傷由公司承擔賠償責任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。

農(nóng)民工在工地受傷了責任該由誰來負責

1、如果是工人違規(guī)操作導致受傷，工地方是可以主張不予賠償?shù)摹Ｈ绻且馔馐軅瑢儆诠姆懂牐さ胤截撝饕熑危枰c工人協(xié)商具體的工傷賠償。相關拓展：工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

2、因此，如果農(nóng)民工受傷，他們可以根據(jù)自己的過錯向承包人主張侵權責任（人身損害賠償責任）。如果農(nóng)民工的傷害是由第三方造成的，那么農(nóng)民工可以向第三方主張侵權責任，也可以選擇由承包人進行賠償。

3、法律分析：農(nóng)民工受傷了一般是找用人單位或雇主賠 法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險費；屬于他人侵權造成受傷的，由侵權人支付侵權損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔損失；其他。

5、工地工人受傷 ，由工人所在的單位 承擔賠償責任 。根據(jù)《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中 遭受人身損害 ，雇主應當承擔賠償責任。

農(nóng)民工發(fā)生工傷總承包有責任嗎

農(nóng)民工施工受傷發(fā)包方應當承擔賠償責任。如果是發(fā)包人知道還接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的情況下還繼續(xù)分包。就要承擔連帶賠償責任。

法律主觀：農(nóng)民工發(fā)生工傷賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、勞動能力鑒定費等；由用人單位支付治療工傷期間的工資福利等。

一般情況下，包工頭承包工程后，包工頭雇傭的農(nóng)民工受傷后，由于包工頭不具備用人單位資格，因此由包工頭對農(nóng)民工承擔雇主賠償責任。

法律主觀：勞務分包中發(fā)生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

總承包方和分包方負責工傷應由合同約定承擔，如果沒有明確約定，總包要承擔連帶責任。建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經(jīng)建設單位認可。

農(nóng)民工在工地受傷后誰負責?怎么賠?

農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷賠償；用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險費；屬于他人侵權造成受傷的，由侵權人支付侵權損害賠償；屬于自己原因的，由自己承擔損失；其他。

因此，如果農(nóng)民工受傷，他們可以根據(jù)自己的過錯向承包人主張侵權責任（人身損害賠償責任）。如果農(nóng)民工的傷害是由第三方造成的，那么農(nóng)民工可以向第三方主張侵權責任，也可以選擇由承包人進行賠償。

協(xié)商或提起訴訟。賠償金額確定后，需要與責任方進行協(xié)商并達成一致，或者根據(jù)法律程序提起訴訟。需要注意的是，工地上的安全管理應該是每個工程項目必須要關注的問題。

農(nóng)民工在工地干活受傷賠償如下：這種情況下，一般屬于工傷；您可以申請認定為工傷；工傷認定后，構成傷殘的，還可以評定傷殘等級；等傷殘等級出來后可以到仲裁委申請裁決，要求用人單位賠付即可。

農(nóng)民工在建筑工地上受傷，農(nóng)民工可以和建筑商協(xié)商賠償事宜，主張其 賠償醫(yī)療費 、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院 伙食補助費 、必要的營養(yǎng)費等。

在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費、住宿費、一次性傷殘補助金等；如解除勞動關系的，還要賠償一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金。

違法分包轉包的民工受工傷的責任由誰承擔

法律主觀：違法轉包工傷認定由誰承擔責任？如包工頭不具備用人資格的，應將發(fā)包單位即建設單位列為被訴主體，承擔用工主體責任。

具備用工主體資格的承包單位違反法律、法規(guī)規(guī)定，將承包業(yè)務轉包、分包給不具備用工主體資格的實際施工人，該實際施工人所招用的人員請求確認與承包單位存在勞動關系的，不予支持。

法律分析：由具備用工主體資格的承包單位承擔。

依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，違法勞務分包與勞動者受傷責任是兩個不同的法律關系，勞務者受傷的由用工單位或者雇主承擔人身損害賠償?shù)呢熑巍Ｈ绻枰煞矫娴膸椭瑲g迎讀者到進行法律咨詢。

法律主觀：勞務分包中發(fā)生工傷由具有法定資質的承包單位承擔工傷保險責任。

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