今天給各位分享工傷賠償后的交通事故賠償?shù)闹R(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷賠償后肇事司機(jī)還賠嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷賠償和交通事故賠償有沖突嗎
• 2、交通事故工傷雙重賠償有哪一些
• 3、車禍工傷賠償后肇事方還賠償嗎
• 4、因工傷是交通事故責(zé)任單位怎么賠償
• 5、工傷殘疾賠償和交通事故賠償多少錢

工傷賠償和交通事故賠償有沖突嗎

1、交通事故賠償和工傷賠償是沒(méi)有沖突的，對(duì)于交通事故情況可以認(rèn)定為工傷的，是可以按照工傷和交通事故共同賠償?shù)脑瓌t來(lái)進(jìn)行處理的，具體情況下應(yīng)當(dāng)由交警部門(mén)和工傷認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定處理。

2、工傷和交通事故能同時(shí)賠償?shù)模绻麊T工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

3、工傷保險(xiǎn)賠償 和 交通事故賠償 不沖突，可以同時(shí)申請(qǐng)，要求賠償。

4、員工因在工作的構(gòu)成中造成交通事故同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償。工作過(guò)程中發(fā)生的交通意外，屬于工傷的認(rèn)定范圍，與要求肇事者賠償兩條線并行不沖突。

交通事故工傷雙重賠償有哪一些

法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身?yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，其中人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及誤工費(fèi)等。

包括： 醫(yī)療費(fèi) 、 喪葬費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、殘疾用具費(fèi)、誤工 工資 、殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)等。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為 工傷 。

事實(shí)上，交通事故和工傷屬于賠償?shù)膬蓚€(gè)范疇，其所參照的法律法規(guī)都是不同的。因此，在特殊條件下，當(dāng)事人是可以進(jìn)行工傷或者是交通事故的雙重賠償?shù)摹?/p>

交通事故工傷雙重賠償條件為，是因交通事故受傷，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定為工傷。因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權(quán)利人起訴請(qǐng)求賠償義務(wù)人賠償物質(zhì)損害和精神損害的，人民法院應(yīng)予受理。

車禍工傷賠償后肇事方還賠償嗎

根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定，如果交通事故被認(rèn)定為工傷，在收到工傷賠償后，可以再次向交通事故當(dāng)事人要求賠償。

肇事者需要賠償，因交通肇事侵權(quán)行為造成的勞動(dòng)者工傷，勞動(dòng)者既能獲得交通肇事侵權(quán)人的侵權(quán)損害賠償，也能獲得用人單位的工傷保險(xiǎn)賠償，即雙份賠償。

交通事故肇事方賠償與工傷保險(xiǎn)待遇在法律上是并行的，二者不能相互替代或抵消。當(dāng)事人在依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)獲得工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償后，并不妨礙向肇事方主張交通事故賠償權(quán)利。

如果不構(gòu)成傷殘的，則應(yīng)該通過(guò)交通事故來(lái)賠償，工傷就沒(méi)有什么賠償了。

法律分析：工傷賠償與交通事故損害賠償是兩個(gè)不同的法律關(guān)系，發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，不能再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。

法律主觀：若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故，則是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

因工傷是交通事故責(zé)任單位怎么賠償

1、法律分析：交通事故引起的工傷，用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、交通事故工傷用人單位負(fù)責(zé)哪些賠償交通事故工傷用人單位負(fù)責(zé)以下賠償：（1）治療工傷期間的工資福利；（2）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（3）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3、交通事故造成的工傷企業(yè)怎么賠償交通事故造成的工傷企業(yè)支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷期間的工資福利；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、工傷車禍用人單位如何賠償 發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷的，要依據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定賠償數(shù)額。一般由工傷保險(xiǎn)基和用人單位賠付，而勞動(dòng)者可以同時(shí)向事故責(zé)任人主張人身?yè)p害賠償。

5、工傷交通事故應(yīng)當(dāng)由用人單位進(jìn)行賠償，如果開(kāi)車的人有過(guò)錯(cuò)的話，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6、若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的 交通事故 ，則是 工傷 。 具體可以先申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，應(yīng)在 工傷事故 發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做 勞動(dòng)能力鑒定 ，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。

工傷殘疾賠償和交通事故賠償多少錢

法律客觀：根據(jù)《人身?yè)p害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算。

法律分析：交通事故和工傷雙重賠償標(biāo)準(zhǔn)是：發(fā)生交通事故的當(dāng)事人可以獲得人身?yè)p害賠償和財(cái)產(chǎn)損害賠償，其中人身?yè)p害賠償包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及誤工費(fèi)等。

具體計(jì)算方法如下：一級(jí)傷殘為城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民上一年度人均純收入乘以20年再乘以100%，二級(jí)傷殘乘以90%，以此類推，九級(jí)傷殘乘以20%，十級(jí)傷殘乘以10%。

工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行：-1交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。

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