本篇文章給大家談?wù)劰`工費(fèi)會(huì)計(jì)處理，以及工傷誤工費(fèi)怎么給對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷的誤工費(fèi)怎么算
• 2、雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付怎么做處理賬務(wù)?
• 3、工傷誤工費(fèi)怎么算的
• 4、工傷誤工費(fèi)怎么算
• 5、工傷賠償如何入帳
• 6、建筑工人受傷處理誤工費(fèi)怎么算

工傷的誤工費(fèi)怎么算

1、法律主觀：誤工費(fèi)由人身?yè)p害侵權(quán)人賠償，工傷不賠償，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，視為誤工費(fèi)。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

2、誤工費(fèi)按工傷前工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付，直至傷殘?jiān)u定之日。生活費(fèi)、住院費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。陪護(hù)費(fèi)，根據(jù)醫(yī)院證明結(jié)合護(hù)理人員工資計(jì)算。醫(yī)療費(fèi)、憑據(jù)和病歷報(bào)銷。

3、法律主觀：工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來(lái)計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定。

4、工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來(lái)計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定。

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠付怎么做處理賬務(wù)?

雇主責(zé)任險(xiǎn)賠款會(huì)計(jì)處理根據(jù)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)需要，購(gòu)買的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用或者相關(guān)成本。

購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)的賬務(wù)處理借：生產(chǎn)成本管理費(fèi)用制造費(fèi)用銷售費(fèi)用等貸：銀行存款庫(kù)存現(xiàn)金等根據(jù)企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)需要，購(gòu)買的與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入管理費(fèi)用或者相關(guān)成本。

管理費(fèi)用。通過(guò)查詢《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》中會(huì)計(jì)科目顯示，雇主責(zé)任險(xiǎn)記賬記管理費(fèi)用科目?jī)?nèi)。管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。

工傷誤工費(fèi)怎么算的

1、誤工費(fèi)按工傷前工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算支付，直至傷殘?jiān)u定之日。生活費(fèi)、住院費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)爻霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。陪護(hù)費(fèi)，根據(jù)醫(yī)院證明結(jié)合護(hù)理人員工資計(jì)算。醫(yī)療費(fèi)、憑據(jù)和病歷報(bào)銷。

2、法律主觀：誤工費(fèi)由人身?yè)p害侵權(quán)人賠償，工傷不賠償，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，視為誤工費(fèi)。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。

3、法律客觀：工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。

4、工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來(lái)計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定。

5、工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：有固定收入的，一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。

6、交通事故工傷誤工費(fèi)賠償根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算。

工傷誤工費(fèi)怎么算

1、法律主觀：工傷的誤工費(fèi)的計(jì)算方式：如果職工停工留薪的，則按照職工的原工資水平來(lái)計(jì)算，由用人單位按月支付給職工。如果職工在工傷期間還遭遇了其他人身?yè)p害的，則誤工費(fèi)按照職工的誤工時(shí)間和收入狀況來(lái)確定。

2、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷誤工費(fèi)計(jì)算為：對(duì)于誤工費(fèi)，當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍以上的，按照三倍計(jì)算，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí)間。

3、法律客觀：工傷誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。

4、工傷誤工費(fèi)用賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：有固定收入的，一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。

5、法律主觀：工傷事故的誤工費(fèi)一般是指職工停工留薪期內(nèi)的工資，其標(biāo)準(zhǔn)與職工的原工資福利待遇一致，用人單位需要根據(jù)職工停工留薪的期限，按月支付給職工相關(guān)的工資報(bào)酬。

6、工傷期間的誤工費(fèi)怎么算 發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者需要進(jìn)行治療的，在工傷治療期間，用人單位正常支付勞動(dòng)報(bào)酬，所以工傷期間不能主張誤工費(fèi)。 如果因人身傷害造成誤工的，誤工費(fèi)依據(jù)誤工時(shí)間和收入狀況確定。

工傷賠償如何入帳

在發(fā)生 工傷事故 之后，用人單位先向受工傷的員工墊付醫(yī)藥費(fèi)。那么入賬則記為：借：其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或 社保 貸：現(xiàn)金或者是銀行存款。

職工在工作期間發(fā)生工傷的，可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

建筑工人受傷處理誤工費(fèi)怎么算

1、工人受傷誤工費(fèi)的計(jì)算公式為有固定收入的，誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）×誤工時(shí)間。固定收入受害人能證明其最近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)=誤工時(shí)間（天）×最近三年的平均收入。

2、有固定收入的：誤工費(fèi)=誤工收入（天/月/年）*誤工時(shí) 對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人是否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。

3、建筑工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

4、農(nóng)民工工地受傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體標(biāo)準(zhǔn)是：傷殘賠償金是受訴法院所在地上一年度農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘百分之十。誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

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