今天給各位分享工傷傷殘補助金補差額有時間限制嗎的知識，其中也會對工傷補差額幾年有效進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎
• 2、申請一次性傷殘補助金有時間限制嗎
• 3、一次性傷殘醫(yī)療補助金有沒有時限
• 4、工傷賠償對象有時間限制么
• 5、工傷一次性醫(yī)療補助金有期限嗎
• 6、工傷一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金有無時間限制

一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎

法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制。

沒有時間限制。工傷的職工傷殘鑒定級別下來，一次性醫(yī)療補助金由社保部門從社保基金中支付，一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。

法律分析：我國法律沒有對一次性傷殘就業(yè)補助金規(guī)定時間限制，只是對不同級別工傷的就業(yè)補助金做了不同的標準。一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

申請一次性傷殘補助金有時間限制嗎

1、法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、一次性醫(yī)療補助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是不存在時間限制的。

一次性傷殘醫(yī)療補助金有沒有時限

1、一次性工傷醫(yī)療補助金有時間期限工傷后領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金有時效的，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定為1年。工傷認定的性質(zhì)屬于具體行政行為；屬于行政確認行為。

2、一次性醫(yī)療補助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是不存在時間限制的。

3、一次性傷殘補助金如果是在職期間，那么領(lǐng)取時間是沒有限制的；如果是離職的話，應(yīng)該在離職之日算起的一年之內(nèi)要求用人單位進行支付。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制的，它是保障勞動者在解除勞動合同后的傷殘補助，勞動合同不解除，它就長期有效；一旦勞動合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

5、其中一次性傷殘醫(yī)療補助金可能由 工傷保險基金 支付，是需要員工離職后攜帶離職證明在社保中心申請領(lǐng)取。員工在和單位解除勞動關(guān)系時即可要求單位支付，也可以和單位約定支付時間。社保支付部分一般在申請后60天內(nèi)下達。

6、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制的，它是保障勞動者在解除勞動合同后的傷殘補助，只要勞動合同不解除，它就一直長期有效；一旦勞動合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷賠償對象有時間限制么

工傷賠償一般是指有傷殘的賠償，是沒有時間限制的，但是在員工和 單位解除勞動關(guān)系 時，單位應(yīng)該結(jié)清員工所有的工資以及工傷待遇。如果單位沒有支付需要在一年內(nèi) 申請勞動仲裁 進行 *** 索取。

第一，治療期間費用和一次性性傷殘補助金，是在員工申請工傷待遇審核后，60日內(nèi)下達。法律上并沒有規(guī)定員工進行申請的最后期限。第二，一次性醫(yī)療補助金及一次性傷殘補助金。是在員工和單位解除勞動關(guān)系時享受的。

工傷賠償?shù)臅r間限制：勞動者與用人單位就工傷賠償而發(fā)生爭議的，申請仲裁的時效限制是一年。在一年的有效期限內(nèi)，如果勞動者認為其權(quán)利被侵害的，可以及時申請勞動仲裁。

工傷賠償時限：單位應(yīng)當在三十日內(nèi) 申請工傷認定 ；在職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時去申請 勞動能力鑒定 ；而獲得 工傷認定決定書 和勞動鑒定結(jié)論后可以及時去 申請工傷賠償 ，沒有時間限制。

工傷一次性醫(yī)療補助金有期限嗎

1、工傷后領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金有時效的，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》中規(guī)定為1年。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2、一次性醫(yī)療補助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是不存在時間限制的。

3、工傷一次醫(yī)療補助金申請期限是多久工傷一次醫(yī)療補助金申請期限是在合同期滿時終止。或職工本人提出要解除勞動合同的，相關(guān)補助金參照如下，由工傷保險基金或用人單位支付。

4、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制的，它是保障勞動者在解除勞動合同后的傷殘補助，勞動合同不解除，它就長期有效；一旦勞動合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷一次性醫(yī)療和就業(yè)補助金有無時間限制

1、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制的，它是保障勞動者在解除勞動合同后的傷殘補助，只要勞動合同不解除，它就一直長期有效；一旦勞動合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

2、一次性醫(yī)療補助有期限嗎 (一)如果工傷員工一直在職，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是不存在時間限制的。

3、法律分析：一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制的，它是保障勞動者在解除勞動合同后的傷殘補助，勞動合同不解除，它就長期有效；一旦勞動合同解除，單位就得支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

4、沒有時間限制，什么時候解除勞動關(guān)系都有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，這是工傷職工的法定權(quán)利。工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論通知書拿到后，勞動者就可以提出解除勞動合同。

5、法律主觀：一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制。

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