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工傷申報(bào)備案(報(bào)工傷用備案么)

adminllh社會(huì)法2025年06月09日 21:34:09320

工傷申報(bào)備案(報(bào)工傷用備案么)

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報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案嗎

報(bào)工傷必須24小時(shí)內(nèi)備案。中國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生工傷或者因工作原因患病,應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向單位報(bào)告,并由單位按照規(guī)定程序報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。

工傷備案不是必須在24小時(shí)內(nèi),參保單位在員工發(fā)生工傷后應(yīng)及時(shí)填報(bào)《工傷事故快報(bào)表》報(bào)送社保中心基金征繳科(可采取傳真方法),并在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文檔,經(jīng)辦人員審核后錄入系統(tǒng)備案,死亡及重大事故需24小時(shí)內(nèi)上報(bào)。

雖沒有明確法律規(guī)定必須在24小時(shí)內(nèi)報(bào)案,但還是越早及時(shí)報(bào)案越好。

不是必須在24個(gè)小時(shí)內(nèi)備案。單位不及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定造成的費(fèi)用工傷保險(xiǎn)不報(bào)銷的,費(fèi)用單位報(bào)銷。

工傷需要報(bào)警備案嗎

1、法律分析:不需報(bào)警,事故發(fā)生之日起,受傷個(gè)人或親屬一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以享受共工傷待遇。

2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,發(fā)生工傷事故后,沒有規(guī)定要備案。但對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間作出規(guī)定,用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是30日,勞動(dòng)者申請(qǐng)的期限是一年。

3、法律主觀:看具體情況定。如果受傷屬于別人故意傷害,或者是別人過(guò)失造成的傷害,報(bào)警有用,屬于工傷的,報(bào)警沒用,應(yīng)該到勞動(dòng)部門投訴。

4、工傷備案辦理程序:職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)于24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告,同時(shí)向參保分中心工傷保險(xiǎn)科書面?zhèn)浒浮?/p>

工傷人身?yè)p害賠償需要備案嗎

1、職工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)先積極救治,并在3日內(nèi)通過(guò)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案;如因突發(fā)疾病死亡的,應(yīng)在死亡后48小時(shí)內(nèi)備案。

2、法律分析:工傷員工可以通過(guò)民事訴訟方式申請(qǐng)人身?yè)p害賠償。當(dāng)事人起訴的應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。

3、第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),制定本條例。

4、法律主觀:人身傷害賠償不屬于工傷,人身傷害賠償是侵害他人人身權(quán)益時(shí),要承擔(dān)賠償責(zé)任。而工傷是指勞動(dòng)者在工作過(guò)程中受傷或者患者職業(yè)病時(shí),造成的人身傷害。

5、走非法用工人身?yè)p害賠償 根據(jù)2011年1月1日實(shí)施的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)法或者未依法風(fēng)機(jī),備案的單位,以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位招用人員,即構(gòu)成非法用工。

6、在 醫(yī)療事故賠償 案件中,對(duì)于享受醫(yī)療保險(xiǎn)的受害人的 醫(yī)療費(fèi)賠償 中一半是要扣除醫(yī)療保障那一部分的,也就是說(shuō)作為受害者而言,“好事不能兩頭占”,即適用損益相抵原則。

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