工傷保險雙賠了公司辭退還要賠償嗎（工傷和保險雙賠）

adminllh社會法2025年05月17日 17:13:07480

今天給各位分享工傷和保險雙賠的知識，其中也會對工傷保險雙賠了公司辭退還要賠償嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、上班途中出車禍工傷肇事者和保險可以雙陪嗎
2、工傷保險是否雙重賠償
3、保險和工傷賠償能雙重賠付嗎
4、車禍后工傷和保險可以同時賠付嗎
5、工傷保險待遇和交通事故可否進(jìn)行雙賠?
6、保險和工傷可以雙賠嗎

上班途中出車禍工傷肇事者和保險可以雙陪嗎

工傷和交通事故可以雙賠償，法律并沒有明文規(guī)定，工傷和交通事故只能選擇其中一個進(jìn)行賠償，勞動者在上下班途中受到非因本人的原因的交通事故的屬于工傷，可以享受工傷待遇，并且交通事故的過錯方應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行賠償。

上班途中發(fā)生交通事故可以得到雙重賠償，但前提也是必須要在獲得工傷認(rèn)定之后才可以進(jìn)行確定；但對于在此事故中產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用或者是誤工的工資以及護(hù)理費(fèi)的一般工傷保險就不會再重復(fù)的支付。

上班路上發(fā)生交通事故可以雙賠。交通事故導(dǎo)致的工傷可以同時要求交通賠償和工傷賠償，但不是簡單地獲得雙倍賠償。因交通事故受傷，同時又屬于工傷的，受傷者可以分別主張交通事故賠償和工傷賠償。

交通肇事和工傷可以雙重賠償。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。

車禍和工傷是可以申請雙賠的。交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。

法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

工傷保險是否雙重賠償

法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險待遇。

保險和工傷可以雙賠。人身意外傷害保險和附加意外傷害醫(yī)療保險屬于商業(yè)保險，其與工傷保險性質(zhì)不同，可同時并存。如果發(fā)生工傷了，勞動者一方面獲得商業(yè)保險的賠償，同時還可享受工傷保險待遇。

是可以獲得雙重賠償?shù)?依據(jù)如下根據(jù)《工傷保險條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定： ①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加工傷保險統(tǒng)籌，為勞動者繳納工傷保險費(fèi)。

交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。

法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險待遇。

保險和工傷賠償能雙重賠付嗎

1、可以。職工在獲得人身意外傷害險賠償后，仍可以主張工傷保險賠償。公司不能認(rèn)為職工獲得的人身意外傷害賠償屬于公司，職工可以同時得到該兩種賠償。

2、因第三人造成工傷的職工或其近親屬，從第三人處獲得民事賠償后，可以獲得除醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險待遇補(bǔ)償。

3、工傷保險可以獲得雙重賠償。發(fā)生工傷事故，以下情況可以獲得雙重賠償：如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權(quán)行為造成，則第三人不能免除民事賠償責(zé)任，工傷職工可以獲得雙重賠償。

4、工傷保險與意外傷害保險存在性質(zhì)差異，二者并無沖突，可以獲得雙重賠償。工傷保險和意外傷害險，分屬社會保險和商業(yè)保險，工傷保險按照法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)賠付，意外傷害險按照保險合同賠付。

車禍后工傷和保險可以同時賠付嗎

1、法律分析：一般情況下車禍賠償和工傷不可以同時賠償，但需要看具體情況。

2、車禍后工傷和保險可以同時賠付，依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動者在上下班過程發(fā)生交通事故，并不是本人承擔(dān)主要以上責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷保險的賠償。

3、工傷保險和車險可以一起賠嗎車禍后工傷和保險可以同時賠付。

4、車禍保險和工傷可以一起賠。如果員工在上班途中發(fā)生交通事故對方主責(zé)的，可以由單位申報工傷，被評上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

5、車禍后工傷和保險可以同時賠付。受傷員工在獲得工傷賠償后仍然可以獲得意外險理賠，在實(shí)踐中勞動局一般認(rèn)為醫(yī)療費(fèi)不能得到雙倍賠償，其他費(fèi)用則要雙倍賠償。

工傷保險待遇和交通事故可否進(jìn)行雙賠?

1、交通事故和工傷賠償是可以雙倍賠的，但需要一定的條件。

2、交通肇事和工傷可以雙重賠償。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競合的情況之下，則在賠償?shù)臅r候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。

3、所以，當(dāng)交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟(jì)。