本篇文章給大家談?wù)勡嚨湽?zé)任劃分，以及車禍工傷認定程序?qū)?yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷事故主要次要責(zé)任的劃分
• 2、工傷責(zé)任怎么劃分標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷認定交通事故責(zé)任劃分
• 4、交通事故責(zé)任如何認定工傷

工傷事故主要次要責(zé)任的劃分

事故的主要責(zé)任和次要責(zé)任可根據(jù)不同事故的原因進行分主次：交通事故：按照交通法規(guī)、法則及主次違規(guī)分主次。火災(zāi)故事：可根據(jù)故意放火事故、無意失誤著火事故和自然因素著火事故。

在工傷事故中除交通事故以外，其他事故是不劃分責(zé)任的。

法律主觀：工傷不分責(zé)任，由社保和單位全額賠償。

法律分析：工傷是不存在責(zé)任劃分的，屬于工傷，及時申請工傷認定和勞動能力鑒定，工傷賠償項目包括：(一)治(醫(yī))療費。(二)住院伙食補助費。(三)外地就醫(yī)交通費、食宿費。(四)康復(fù)治療費。(五)輔助器具費。

職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。通過舉證來確定各方責(zé)任。

法律主觀：事故責(zé)任劃分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任。根據(jù)規(guī)定，公安機關(guān)交通管理部門根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，來確定當(dāng)事人的責(zé)任。

工傷責(zé)任怎么劃分標(biāo)準(zhǔn)

1、法律分析：工傷賠償責(zé)任劃分包括參加工傷保險和沒有參加工傷保險兩種。如果參加了工傷保險，則由工傷保險及用人單位按照規(guī)定進行承擔(dān)；如果職工沒有參加工傷保險，則所有的賠償責(zé)任都由用人單位進行承擔(dān)。

2、工傷的認定標(biāo)準(zhǔn)：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。

3、已經(jīng)認定為工傷事故的，責(zé)任主體是企業(yè)；賠償主體則是企業(yè)跟工傷保險機構(gòu)。首先需要確定某一事故是否工傷事故，然后才能要求用人單位根據(jù)無過錯責(zé)任原則承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、法律主觀：工地工傷責(zé)任劃分，關(guān)鍵是要區(qū)分傷亡事故是過失還是故意行為所致。若傷亡事故是過失行為所致的，勞動者不需要承擔(dān)責(zé)任，用人單位交納社會保險的，享受保險待遇。但若是故意行為所致，勞動者自己承擔(dān)責(zé)任。

工傷認定交通事故責(zé)任劃分

法律主觀：工傷不分責(zé)任，由社保和單位全額賠償。

交通事故責(zé)任認定工傷的有：上下班途中，發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。根據(jù)交通部門出具的《道路交通事故責(zé)任認定書》劃分的責(zé)任確定，交通事故中負擔(dān)同等責(zé)任的也可以認定工傷。工作時間，在工作途中發(fā)生的交通事故。

交通事故工傷的認定有：上下班的合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地；往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線；無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；機動車事故。

非本人主要責(zé)任和交通事故兩個要素是連接在一起的，根據(jù)交通部門出具的《道路交通事故責(zé)任認定書》劃分的責(zé)任確定，交通事故中負擔(dān)同等責(zé)任的也可以認定工傷。

交通事故責(zé)任如何認定工傷

1、交通事故責(zé)任認定工傷的有：上下班途中，發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故。根據(jù)交通部門出具的《道路交通事故責(zé)任認定書》劃分的責(zé)任確定，交通事故中負擔(dān)同等責(zé)任的也可以認定工傷。工作時間，在工作途中發(fā)生的交通事故。

2、交通事故認定工傷如下：、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的都屬于工傷；交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。

3、交通事故責(zé)任認定工傷需要符合以下條件：上下班的合理時間；往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線；無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；機動車事故。

4、交通事故工傷的認定有：上下班的合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地；往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線；無本人責(zé)任或非本人責(zé)任；機動車事故。

5、法律分析：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。

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