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上班路上算工傷(上班路上認(rèn)定工傷)

adminllh民商法2025年06月03日 19:49:57610

上班路上算工傷(上班路上認(rèn)定工傷)

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上班路上意外摔傷算不算工傷

上班路上摔傷不屬于工傷。

上下班路上受到傷害要認(rèn)定為工傷,必須同時(shí)滿足以下條件:1.在上下班途中;2.受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故;3.該交通事故的責(zé)任認(rèn)定中,本人為非主要責(zé)任。因此,自己摔倒受傷,雖然發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認(rèn)定工傷的。

工傷后不能上班怎么辦

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明需要繼續(xù)休養(yǎng)的,可以繼續(xù)休養(yǎng)。單位應(yīng)當(dāng)按照傷情對(duì)應(yīng)的停工留薪期支付工資,俗稱誤工費(fèi),但前提是在勞動(dòng)仲裁當(dāng)中提起。

首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向工傷保險(xiǎn)基金及用人單位索要工傷保險(xiǎn)待遇。

如果工傷保險(xiǎn)基金及用人單位不履行上述義務(wù),可以到去勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng)或者向法院提起行政訴訟。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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上班途中工傷認(rèn)定條件

職工在上班途中工傷認(rèn)定需要以下條件:

1、必須是上下班時(shí)間發(fā)生的交通事故,若職工遲到或者早退發(fā)生交通事故受到傷害的不算工傷;

2、必須是在上下班途中的合理路線上發(fā)生的交通事故;

3、必須是以上下班為目的而發(fā)生的交通事故;

4、必須不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任;

5、必須是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

上班的路上受傷了算工傷嗎?

上班的路上受傷了算工傷嗎?分情況:1、如果是由于自己的原因受傷的或者是自己負(fù)主要責(zé)任的事故造成的傷害都不能認(rèn)定為工傷;2、如果在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的可以認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班的路上受傷算工傷嗎?工傷認(rèn)定條件

上班的路上受傷算工傷嗎?

1、上班途中受到非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車傷害的;

(七)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

上班路上認(rèn)定工傷的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于上班路上算工傷、上班路上認(rèn)定工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

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