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本文目錄一覽

• 1、上班途中摔跤了算不算工傷
• 2、上班路上摔倒了算工傷嗎
• 3、上班途中意外摔倒算不算工傷?

上班途中摔跤了算不算工傷

1、職工上班途中騎車摔傷，因為應(yīng)當(dāng)由自己承擔(dān)主要責(zé)任，不符合認定為工傷的條件，不能認定為工傷。

2、上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認定中，本人為非主要責(zé)任。

3、法律主觀：下班途中摔傷不算工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、法律分析：算。員工在工作時間以及工作場所內(nèi)因工作上的原因受傷的都算工傷，并且，在工作場所只要是處于工作時間的前后，從事與工作相關(guān)的準備或收尾類型的工作受到意外傷害的，同樣也屬于工傷。

上班路上摔倒了算工傷嗎

上班路上摔倒了算工傷嗎上班路上摔倒了不算工傷。只有在上下班的途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，才符合工傷認定的標準。如果是自己在上班路上摔倒了，是無法認定工傷的。

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認定中，本人為非主要責(zé)任。

上班途中自己摔傷的不算工傷。不屬于可以認定為工傷的情形，所以不能認定為工傷。

不算，在上班途中自己摔傷的這種情況不算工傷，上下班途中可以被認定為工傷的情形是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故傷害的。

法律分析：是否算工傷要根據(jù)情況，具體如下：職工上下班途中發(fā)生交通事故認定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。

上下班途中自己摔跤受傷不算工傷，自己承擔(dān)醫(yī)藥費。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認定為工傷；故意犯罪的。

上班途中意外摔倒算不算工傷?

上班路上摔傷不屬于工傷。上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：在上下班途中；受到傷害的原因是發(fā)生了交通事故；該交通事故的責(zé)任認定中，本人為非主要責(zé)任。

上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。

上班期間自己摔倒，屬于因工作原因受到事故傷害或者因履行工作職責(zé)受到意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實際情況判斷。

下班一小時內(nèi)還在路上徘徊不回家，半夜回家發(fā)生事故一般單位也不會給認定工傷。傷者確定自己是不是工傷可先判斷符不符合工傷情況。 摔傷給人的第一印象就是走路摔傷或者是打鬧摔傷。

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