未成年在酒吧工作犯法嗎（在酒吧工作犯法嗎）

adminllh刑事法2025年05月09日 18:44:00290

今天給各位分享在酒吧工作犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)未成年在酒吧工作犯法嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、雇傭未成年去酒吧上班犯法嗎
2、在酒吧工作收了4000小費(fèi)沒有上交違法嗎
3、招聘未成年去酒吧上班犯法嗎

雇傭未成年去酒吧上班犯法嗎

除了少數(shù)的文藝團(tuán)體之外，所有企事業(yè)單位，雇傭十六歲以下的未成年人都是違法的。十六歲到十八歲之間，屬于未成年工，如果是十六歲以上，酒吧就不屬于禁止行業(yè)，只要是做好特殊保護(hù)的要求。

很高興為您解未成年做夜場犯法的哦。沒滿十八歲是不可以干夜場的， *** 不可以進(jìn)入酒吧。

酒吧雇傭17歲不違法，未成年人打工的處理如下：如果聘用的是未滿十六周歲的未成年少女，招用不滿16周歲的未成年人，統(tǒng)稱使用童工，雇傭童工是違法的，用人單位會(huì)被罰款，嚴(yán)重的會(huì)被吊銷營業(yè)執(zhí)照。

法律分析：雇傭未成年人在酒吧上班肯定是不合法的，但是未成年人也分為兩種情況，十六歲以下的人屬于是童工，除了少數(shù)的文藝團(tuán)體之外，所有企事業(yè)單位，雇傭十六歲以下的未成年人都是違法的。

法律分析：雇傭童工可以向勞動(dòng)保障部門、公安機(jī)關(guān)、工商行政管理部門等國家行政機(jī)關(guān)舉報(bào)。

在酒吧工作收了4000小費(fèi)沒有上交違法嗎

1、確實(shí)不算違法，因?yàn)槊總€(gè)企業(yè)都有自身的制度體系，既然有規(guī)定，違反了制度就不算是違法。

2、員工遇到老板拖欠工資的，可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，不用上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師；也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。

3、酒吧ktv陪酒女是否合法，要看具體行為。若是單純陪酒陪唱，支付小費(fèi)，這屬于正常的娛樂商業(yè)服務(wù)，暫不屬于違法。若進(jìn)而與顧客發(fā)生性關(guān)系并收取費(fèi)用，則可能會(huì)構(gòu)成賣淫。